חזרה לקטלוג
ורד דגן-טל-חבר בכיר
MBA מנהל עסקים- התנהגות ארגונית ויחסי עבודה, הנחיית קבוצות ואימון

אודותי

מעל 25 שנות ניסיון בארץ ובחו"ל בפיתוח וניהול אנשים וארגונים, בכובעים של יועצת ומנהלת. התחלתי את הקריירה כיועצת ומנהלת פרויקטים של חברת פילת בישראל , באירופה ובהונג-קונג. התמחיתי בליווי ארגונים מהמגזר העסקי והציבורי ובעיצוב והטמעה של תהליכים לניהול ופיתוח משאבי אנוש- הערכת ביצועי עובדים, סקרים ארגוניים, תהליכי משוב 360, הגדרת קומפיטנסיז למנהלים , תהליכי מיון עובדים, תהליכי קידום/קריירה וניהול טלנט. במשך עשור לאחר מכן, עבדתי באינטל בישראל ואירופה, מזרח תיכון ואפריקה ומלאתי תפקידי ניהול הדרכה, פיתוח ארגוני ומשאבי אנוש. הובלתי תכניות ותהליכים לפיתוח עובדים, טלנט ומנהלים, פיתוח ארגוני ויעוץ אסטרטגי של משאבי אנוש לתכנון ופיתוח כשירויות ארגוניות הנדרשות לעמידה ביעדים ובתכניות העסקיות. בתקופה זו רכשתי הסמכות מקצועיות בארץ ומ"גורו" לניהול בינלאומיים, בהן עשיתי שימוש בעבודתי גם בכובע של יועצת פנים ארגונית, כולל: הנחיית קבוצות (מרכז ציפור), גישור (גבים), אבחון ועיצוב ארגוני (סטוקס), ניהול שינויים (ברידג'ס), גמישות ארגונית (דניאלס), משוב 360 (בות'), והנחייה בתכניות פיתוח מנהלים ( אינטל) בתפקידים אלה התמחיתי בלווי ארגון גלובלי באתגרי פיתוח ארגוני, ניהול רב תרבותי-וירטואלי, תרבות ארגונית, שינויים ארגוניים מסוגים שונים( הקמת ארגון חדש, רכישות ומיזוגים, שינויים מבניים) , שותפות אסטרטגי עסקית של משאבי אנוש ופיתוח מנהלים לאחר מכן ,הקמתי וניהלתי משאבי אנוש לצד יעוץ פנים ארגוני במלכ"ר גלובלי, קרן מנדל. . הרחבתי מיומנויות של ליווי ופיתוח אישי ורכשתי הסמכות באימון אישי וניהולי-עסקי (איק"א), והדרכת סופרוויז'ן (איפ"א). אני משלבת בעבודתי הבנה וראייה עסקית לצד הבנה ארגונית ואנושית. נוקטת בגישה מערכתית המחברת ויוצרת התאמה והלימה בין האסטרטגיה העסקית-ארגונית ובין מרכיבים ארגוניים- תרבות, מבנה, אנשים, תהליכים. מלווה ארגונים ומנהלים ממגזרים שונים ברמת הפרט, הקבוצה והארגון, תוך התאמת התמיכה והפתרון לאתגר ולתרבות . התמיכה כוללת - אימון ניהולי וליווי/יעוץ אישי למנהלים, לווי ופיתוח צוותי הנהלה, פיתוח צוותים מקומיים וגלובליים/וירטואליים, עיצוב וליווי ההטמעה של תהליכים ושינויים ארגוניים, הדרכה והנחיית קבוצות, סופרוויז'ן. וחניכה ליועצים ארגוניים/מנהלי הדרכה ופיתוח ארגוני ומנהלי משאבי אנוש.

תחומי התמחות

  • פיתוח ארגוני
  • פיתוח מנהלים
  • פיתוח צוותים
  • תרבות ארגונית
  • סופרוויז'ין
  • אימון אישי
  • התנהגות ארגונית
  • משאבי אנוש-יעוץ,תכנון,פיתוח וניהול
  • הנחיית קבוצות
  • ניהול שינויים-יעוץ תכנון ויישום
  • הערכת ביצועים/עובדים
  • ייעוץ למנהלים ולהנהלות

פרטי התקשרות

054-5622256
054-5622256; כתובת skype: Vered.DaganTal
בר כוכבא 10 ירושלים
ירושלים
02-5324997

כתובת האתר

פרסומים

Case Study

תחומי התמחות

פיתוח ארגוני, פיתוח מנהלים ומנהיגות ארגונית, לווי תהליכי שינוי וניהול שינויים ארגוניים, לווי ופיתוח צוותי הנהלה, אימון אישי וניהולי, תרבות ארגונית, ניהול ופיתוח משאבי אנוש, התנהגות ארגונית, פיתוח מנהלים, פיתוח צוותים , ניהול טלנט, שותפות עסקי אסטרטגית של משאבי אנוש

רשימת לקוחות

ארגונים ומנהלים ממגזרים שונים- עסקיים, היי טק, ציבוריים ומהמגזר השלישי
קבלת מידע נוסף על אופן ההצטרפות לפעילות ועל מגוון הפעילויות וההטבות המוצעות לחברי האיגוד, ניתן לפנות ישירות לטל: 03-6390408, או פקס: 03-5271228 כתובת: אברהם קרן 45/5 כפר סבא מיקוד 4420842 דוא"ל: mail@ippa.org.il או לבקר באתר האיגוד באינטרנט: www.ippa.co.il.
חזרה לראש הדף שלח לחבר הדפס חזרה לקטלוג

היועצים שלנו:

טלי ארגמן
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח צוותיםמנהיגות
רם בן יוסף
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתהערכת ביצועיםפיתוח ארגוני
דורית בירן דקלבאום
תחומי התמחות:
ניהול ידע ייעוץ אישי למנהליםמערכות מידע-יעוץ,תכנון הטמעה וניהול
גליה שיפמן
תחומי התמחות:
התנהגות ארגונית ייעוץ אישי למנהליםיעוץ למערכות חינוך
שלמה אשכנזי
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני ייעוץ אישי למנהליםסופרוויז'ין
איתן שטיינפלד
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני ייעוץ אישי למנהליםפיתוח צוותים
רמי ברגמן
תחומי התמחות:
מנהיגותהנחיית קבוצות
יעל בן חורין-נאות
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני ייעוץ אישי למנהליםהתנהגות ארגונית
דלית ברג
תחומי התמחות:
יעוץ למלכ"רים ועמותות
איתמר רוגובסקי
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני ייעוץ אישי למנהליםסופרוויז'ין
טובה אורבוך אברבוך
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניתרבות ארגוניתמיזוגים ושותפויות
איריס טייכר
תחומי התמחות:
ניהול שינויים-יעוץ תכנון ויישוםפיתוח עיצוב והטמעת תהליכי למידה בארגוניםהערכת ביצועים
יצחק סמואל
תחומי התמחות:
אבחון ארגוניניהול שינויים-יעוץ תכנון ויישוםפיתוח ארגוני
אור-לי רוטנברג זכאי
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהליםמיזוגים ושותפויות
רמי הוכמן
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
גלעד וילונסקי
תחומי התמחות:
שדרוג השירותניהול שינויים-יעוץ תכנון ויישוםאבחון ארגוני
שירי גואקיל
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניתרבות ארגוניתהדרכה,הטמעה
אתי גלבוע
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני ייעוץ אישי למנהליםפיתוח צוותים
מני ונינו‬‎
תחומי התמחות:
הערכת ביצועיםפיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
אורית גולדמן-חדאד
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתפיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
רחלי כהן-סמסון
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
אריאל צימרמן
תחומי התמחות:
הערכת ביצועיםפיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
נורית רוזוליו-בן המוזג
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
אורנה זכאי
תחומי התמחות:
פיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהליםפיתוח צוותים
אפרת גרינברג
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתפיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
תמר הורביץ
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
עדנה רבנו
תחומי התמחות:
הערכת ביצועיםהתנהגות ארגוניתמנהיגות
מיה הכהן ג'יקובס
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני ייעוץ אישי למנהליםפיתוח צוותים
אוריאל רייך
תחומי התמחות:
יעוץ למלכ"רים ועמותותניהול שינויים-יעוץ תכנון ויישום
אמיר ידלין
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהליםפיתוח צוותים
איילת פוליצ'ינו - שלום
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניהדרכה,הטמעההנחיית קבוצות
איציק כהן
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתהערכת ביצועיםפיתוח ארגוני
אהוד מחט
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתפיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
צבי ברק
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני
רונית בצון אלבז
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתהערכת ביצועיםפיתוח ארגוני
ענת גור-אריה
תחומי התמחות:
פיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהליםפיתוח צוותים
עירית דורטל
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתפיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
לאלי משולם
תחומי התמחות:
פיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהליםפיתוח צוותים
קרן דהן
תחומי התמחות:
ייעוץ אישי למנהליםחדשנות-יצירתיותיעוץ אסטרטגי
אורון ליקסנברג
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהליםאימון אישי
חנן שטינפלד
תחומי התמחות:
מכירות- מיון,אבחון,הכשרה וניהול
עודד רוטהולץ
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניהדרכה,הטמעהאבחון ארגוני
חן כהן
תחומי התמחות:
ייעוץ אישי למנהלים
דוד שני
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתהערכות לשעת חירום ומשברפיתוח מנהלים
רפי שניר
תחומי התמחות:
משאבי אנוש-יעוץ,תכנון,פיתוח וניהול
סלעית שחק
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתפיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
חלי נחמה עוזרי
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
עמנואל אלתר
תחומי התמחות:
פיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
אורלי פיין-חודור
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
שרון רביב
תחומי התמחות:
ייעוץ אישי למנהליםקריירהמכירות- מיון,אבחון,הכשרה וניהול
יהודה בידרמן
תחומי התמחות:
פיתוח מנהליםפיתוח צוותיםשדרוג השירות
אורלי גליק
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהליםפיתוח צוותים
יורם גולדברג
תחומי התמחות:
ניהול ידע פיתוח ארגוניהערכות לשעת חירום ומשבר
אבי בורגר
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהליםפיתוח צוותים
אורה סתר
תחומי התמחות:
ניהול ידע פיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
חיה מאור
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתפיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
מירה להק
תחומי התמחות:
ייעוץ אישי למנהליםהתנהגות ארגוניתיעוץ למערכות חינוך
ורד דגן-טל
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהליםפיתוח צוותים
מלי נבו
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
רמי דברת
תחומי התמחות:
קריירהשדרוג השירותניהול שינויים-יעוץ תכנון ויישום
אורי גלוסקינוס
תחומי התמחות:
משאבי אנוש-יעוץ,תכנון,פיתוח וניהולניהול שינויים-יעוץ תכנון ויישום
נירית פולק
תחומי התמחות:
פיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהליםפיתוח צוותים
ריטה אלוני
תחומי התמחות:
ייעוץ אישי למנהליםהכשרת יועצים ארגונייםניהול שינויים-יעוץ תכנון ויישום
טל דולב
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני ייעוץ אישי למנהליםפיתוח צוותים
לאה קוטלר
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח צוותיםמערכות מידע-יעוץ,תכנון הטמעה וניהול
אנה סמגרינסקי
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני ייעוץ אישי למנהליםיעוץ אסטרטגי
דליה עציון
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני ייעוץ אישי למנהליםהתנהגות ארגונית
סמדר כהן אסבורנו
תחומי התמחות:
ניהול ידע עתודה ניהוליתהערכת ביצועים
בני שדה
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניאתיקהאימון אישי
ד"ר רפי אורן
תחומי התמחות:
פיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהליםהתנהגות ארגונית
איריס לבון
תחומי התמחות:
פיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהליםפיתוח צוותים
יפעת לינדר
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח צוותיםהדרכה,הטמעה
שלומית אורטס-שפיגל
תחומי התמחות:
Change ManagementTalent Managementפיתוח ארגוני
רונית הראל
תחומי התמחות:
פיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהליםפיתוח צוותים
אסתי הקר
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
תולי אור
תחומי התמחות:
הערכת ביצועיםפיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
שירן חמדי דנוך
תחומי התמחות:
הערכת ביצועיםפיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
ורדה ויזל
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתמרכזי הערכההערכת ביצועים/עובדים
לינוי אלייה
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהליםהתנהגות ארגונית
גד רביד
תחומי התמחות:
יעוץ למלכ"רים ועמותותשדרוג השירותיעוץ אסטרטגי
יוסי אביטל
תחומי התמחות:
הערכות לשעת חירום ומשברפיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
יסמין גורן
תחומי התמחות:
פיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהליםפיתוח צוותים
רותי לסנר
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
גלית עילם
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהליםהתנהגות ארגונית
דורית גונן גיטליס
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני ייעוץ אישי למנהליםהתנהגות ארגונית
יורם גלי
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח צוותיםסופרוויז'ין
אבנר פסל
תחומי התמחות:
יעוץ אסטרטגיפיתוח מנהליםפיתוח צוותים
יונתן זאוסמר
תחומי התמחות:
פיתוח ארגונייעוץ בינתרבותי/בינלאומייעוץ להייטק
קרן גרינוולד
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
שמעון בן יאיר
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
אורלי פרנקל
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני ייעוץ אישי למנהליםיעוץ למערכות חינוך
שאול פוקס
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתפיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
ריצ'ארד מילקי
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתפיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
רפי לב
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניהערכות לשעת חירום ומשברפיתוח מנהלים
מיה ויינשטיין
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
רפי לב
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני ייעוץ אישי למנהליםמנהיגות
רומי דר
תחומי התמחות:
הערכת ביצועיםפיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
מריאלה יעבץ בוחניק
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהליםפיתוח צוותים
ורדה זילברברג
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניאתיקה ארגונית ואחריות חברתית בניהולהנחיית קבוצות
גיל גלעד
תחומי התמחות:
ייעוץ אישי למנהליםיעוץ להייטקאימון אישי
תלמה ארמן
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח צוותיםיעוץ למערכות חינוך
יואב קירש
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתChange Managementפיתוח מנהלים
ד"ר רמי בן-ישי
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתפיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
ריקי גולדשלגר
תחומי התמחות:
ייעוץ אישי למנהלים
אילן דיין
תחומי התמחות:
Change ManagementTalent Management ייעוץ אישי למנהלים
שי בן יוסף
תחומי התמחות:
התנהגות ארגוניתיעוץ קהילתי התיישבותיהנחיית קבוצות
אביחי אלבז
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
עינת אחיטוב די-נור
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני ייעוץ אישי למנהליםשדרוג השירות
יעל פז
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני
פנחס פרידמן
תחומי התמחות:
סקרים ומחקרי שוקפיתוח ארגוניפיתוח צוותים
צילה יפה
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהליםהדרכה,הטמעה
שושי חן
תחומי התמחות:
פיתוח מנהלים
עמית כהן
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני
נגה צ'יפמן-שטינורץ
תחומי התמחות:
ניהול ידע פיתוח ארגוניפיתוח צוותים
ארנון צפריר
תחומי התמחות:
פיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהליםפיתוח צוותים
אסתי נוה
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני ייעוץ אישי למנהליםיעוץ אסטרטגי
ד"ר אורית מאנדל
תחומי התמחות:
ניהול שינויים-יעוץ תכנון ויישום
ורדית קמחי
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהליםפיתוח צוותים
איריס כהן-קנר
תחומי התמחות:
מנהיגותמשאבי אנוש-יעוץ,תכנון,פיתוח וניהולניהול שינויים-יעוץ תכנון ויישום
רן פרופיס
תחומי התמחות:
הערכת ביצועיםפיתוח ארגוניפיתוח צוותים
יואב קוסן
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח צוותיםהתנהגות ארגונית
חלי כהן משאש
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
איריס יפה
תחומי התמחות:
ייעוץ אישי למנהליםפיתוח צוותיםתרבות ארגונית
ענבל קהא
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני ייעוץ אישי למנהליםהנחיית קבוצות
ערן לוי
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני
הדר ודעי
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתפיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
סמדר כספי
תחומי התמחות:
עתודה ניהולית ייעוץ אישי למנהליםפיתוח צוותים
לחץ לפרופיל המלא
כניסה לחברי איפ"א
כניסה
זכור אותי
שכחתי סיסמה
כל הזכויות שמורות 2010 C
איפ"א- האיגוד הישראלי לפיתוח ארגוני (ע"ר)  כתובת: אברהם קרן 45/5 כפר סבא מיקוד 4420842   טלפון: 03-6390408