חזרה לקטלוג
ורד דגן-טל-חבר בכיר
MBA מנהל עסקים- התנהגות ארגונית ויחסי עבודה, הנחיית קבוצות ואימון

אודותי

מעל 25 שנות ניסיון בארץ ובחו"ל בפיתוח וניהול אנשים וארגונים, בכובעים של יועצת ומנהלת. התחלתי את הקריירה כיועצת ומנהלת פרויקטים של חברת פילת בישראל , באירופה ובהונג-קונג. התמחיתי בליווי ארגונים מהמגזר העסקי והציבורי ובעיצוב והטמעה של תהליכים לניהול ופיתוח משאבי אנוש- הערכת ביצועי עובדים, סקרים ארגוניים, תהליכי משוב 360, הגדרת קומפיטנסיז למנהלים , תהליכי מיון עובדים, תהליכי קידום/קריירה וניהול טלנט. במשך עשור לאחר מכן, עבדתי באינטל בישראל ואירופה, מזרח תיכון ואפריקה ומלאתי תפקידי ניהול הדרכה, פיתוח ארגוני ומשאבי אנוש. הובלתי תכניות ותהליכים לפיתוח עובדים, טלנט ומנהלים, פיתוח ארגוני ויעוץ אסטרטגי של משאבי אנוש לתכנון ופיתוח כשירויות ארגוניות הנדרשות לעמידה ביעדים ובתכניות העסקיות. בתקופה זו רכשתי הסמכות מקצועיות בארץ ומ"גורו" לניהול בינלאומיים, בהן עשיתי שימוש בעבודתי גם בכובע של יועצת פנים ארגונית, כולל: הנחיית קבוצות (מרכז ציפור), גישור (גבים), אבחון ועיצוב ארגוני (סטוקס), ניהול שינויים (ברידג'ס), גמישות ארגונית (דניאלס), משוב 360 (בות'), והנחייה בתכניות פיתוח מנהלים ( אינטל) בתפקידים אלה התמחיתי בלווי ארגון גלובלי באתגרי פיתוח ארגוני, ניהול רב תרבותי-וירטואלי, תרבות ארגונית, שינויים ארגוניים מסוגים שונים( הקמת ארגון חדש, רכישות ומיזוגים, שינויים מבניים) , שותפות אסטרטגי עסקית של משאבי אנוש ופיתוח מנהלים לאחר מכן ,הקמתי וניהלתי משאבי אנוש לצד יעוץ פנים ארגוני במלכ"ר גלובלי, קרן מנדל. . הרחבתי מיומנויות של ליווי ופיתוח אישי ורכשתי הסמכות באימון אישי וניהולי-עסקי (איק"א), והדרכת סופרוויז'ן (איפ"א). אני משלבת בעבודתי הבנה וראייה עסקית לצד הבנה ארגונית ואנושית. נוקטת בגישה מערכתית המחברת ויוצרת התאמה והלימה בין האסטרטגיה העסקית-ארגונית ובין מרכיבים ארגוניים- תרבות, מבנה, אנשים, תהליכים. מלווה ארגונים ומנהלים ממגזרים שונים ברמת הפרט, הקבוצה והארגון, תוך התאמת התמיכה והפתרון לאתגר ולתרבות . התמיכה כוללת - אימון ניהולי וליווי/יעוץ אישי למנהלים, לווי ופיתוח צוותי הנהלה, פיתוח צוותים מקומיים וגלובליים/וירטואליים, עיצוב וליווי ההטמעה של תהליכים ושינויים ארגוניים, הדרכה והנחיית קבוצות, סופרוויז'ן. וחניכה ליועצים ארגוניים/מנהלי הדרכה ופיתוח ארגוני ומנהלי משאבי אנוש.

תחומי התמחות

  • פיתוח ארגוני
  • פיתוח מנהלים
  • פיתוח צוותים
  • תרבות ארגונית
  • סופרוויז'ין
  • אימון אישי
  • התנהגות ארגונית
  • משאבי אנוש-יעוץ,תכנון,פיתוח וניהול
  • הנחיית קבוצות
  • ניהול שינויים-יעוץ תכנון ויישום
  • הערכת ביצועים/עובדים
  • ייעוץ למנהלים ולהנהלות

פרטי התקשרות

054-5622256
054-5622256; כתובת skype: Vered.DaganTal
בר כוכבא 10 ירושלים
ירושלים
02-5324997

כתובת האתר

פרסומים

Case Study

תחומי התמחות

פיתוח ארגוני, פיתוח מנהלים ומנהיגות ארגונית, לווי תהליכי שינוי וניהול שינויים ארגוניים, לווי ופיתוח צוותי הנהלה, אימון אישי וניהולי, תרבות ארגונית, ניהול ופיתוח משאבי אנוש, התנהגות ארגונית, פיתוח מנהלים, פיתוח צוותים , ניהול טלנט, שותפות עסקי אסטרטגית של משאבי אנוש

רשימת לקוחות

ארגונים ומנהלים ממגזרים שונים- עסקיים, היי טק, ציבוריים ומהמגזר השלישי
קבלת מידע נוסף על אופן ההצטרפות לפעילות ועל מגוון הפעילויות וההטבות המוצעות לחברי האיגוד, ניתן לפנות ישירות לטל: 03-6390408, או פקס: 03-5271228 כתובת: אברהם קרן 45/5 כפר סבא מיקוד 4420842 דוא"ל: mail@ippa.org.il או לבקר באתר האיגוד באינטרנט: www.ippa.co.il.
חזרה לראש הדף שלח לחבר הדפס חזרה לקטלוג

היועצים שלנו:

מריאלה יעבץ בוחניק
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהליםפיתוח צוותים
רומי דר
תחומי התמחות:
הערכת ביצועיםפיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
אורנה זכאי
תחומי התמחות:
פיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהליםפיתוח צוותים
שרית פרידמן-ברזניאק
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתהערכת ביצועיםפיתוח ארגוני
טלי ארגמן
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח צוותיםמנהיגות
תלמה ארמן
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח צוותיםיעוץ למערכות חינוך
פבלו צוק
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני
בני שדה
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניאתיקהאימון אישי
אורלי סלומון בר
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניניהול קונפליקטיםייעוץ לעסקים קטנים ובינוניים
שירי גואקיל
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניתרבות ארגוניתהדרכה,הטמעה
אמיר ידלין
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהליםפיתוח צוותים
אילן דיין
תחומי התמחות:
Change ManagementTalent Management ייעוץ אישי למנהלים
רונן אלדר
תחומי התמחות:
הערכת ביצועיםפיתוח ארגוני ייעוץ אישי למנהלים
עירית דורטל
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתפיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
ריצ'ארד מילקי
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
שמעון בן יאיר
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
גבריאל דרורי
תחומי התמחות:
ניהול שינויים-יעוץ תכנון ויישום
אורלי פיין-חודור
תחומי התמחות:
ייעוץ למנהלים ולהנהלות
חלי נחמה עוזרי
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
אור-לי רוטנברג זכאי
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהליםמיזוגים ושותפויות
שלמה אשכנזי
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני ייעוץ אישי למנהליםסופרוויז'ין
יואב קירש
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתChange Managementפיתוח מנהלים
מיה ויינשטיין
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
רפי לב
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניהערכות לשעת חירום ומשברפיתוח מנהלים
צילה יפה
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהליםהדרכה,הטמעה
אבנר הרמתי
תחומי התמחות:
ניהול שינויים-יעוץ תכנון ויישוםתרבות ארגונית
צביקה רול
תחומי התמחות:
יעוץ אסטרטגיניהול שינויים-יעוץ תכנון ויישוםפיתוח צוותים
קרן דהן
תחומי התמחות:
ייעוץ אישי למנהליםחדשנות-יצירתיותיעוץ אסטרטגי
גליה שיפמן
תחומי התמחות:
התנהגות ארגונית ייעוץ אישי למנהליםיעוץ למערכות חינוך
עינת פולק
תחומי התמחות:
הערכת ביצועיםפיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
אורלי פרנקל
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני ייעוץ אישי למנהליםיעוץ למערכות חינוך
מתן פורת
תחומי התמחות:
הערכות לשעת חירום ומשבר
צבי ברק
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני
אביבה שקד
תחומי התמחות:
הכשרת יועצים ארגונייםלמידה ארגוניתניהול שינויים-יעוץ תכנון ויישום
נגה צ'יפמן-שטינורץ
תחומי התמחות:
ניהול ידע פיתוח ארגוניפיתוח צוותים
כנרת רוזנבלום
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
אייל פינקו
תחומי התמחות:
ניהול ידע הערכת ביצועים ייעוץ אישי למנהלים
ענת גור-אריה
תחומי התמחות:
פיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהליםפיתוח צוותים
מלי נבו
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתפיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
יורם דובובסקי
תחומי התמחות:
ניהול ידע פיתוח ארגוני ייעוץ אישי למנהלים
רפי שניר
תחומי התמחות:
משאבי אנוש-יעוץ,תכנון,פיתוח וניהול
איריס לבון
תחומי התמחות:
פיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהליםפיתוח צוותים
לנה ברגמן
תחומי התמחות:
יעוץ למלכ"רים ועמותותיעוץ בינתרבותי/בינלאומימיזוגים ושותפויות
יעל בודואן
תחומי התמחות:
הערכת ביצועיםפיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
דפנה בראשי אייזן
תחומי התמחות:
פיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהליםפיתוח צוותים
יהודה בידרמן
תחומי התמחות:
פיתוח מנהליםפיתוח צוותיםשדרוג השירות
אורה סתר
תחומי התמחות:
ניהול ידע פיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
אסנת חזן
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתפיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
ריקי גולדשלגר
תחומי התמחות:
ייעוץ אישי למנהלים
גד רביד
תחומי התמחות:
יעוץ למלכ"רים ועמותותשדרוג השירותיעוץ אסטרטגי
איתמר רוגובסקי
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני ייעוץ אישי למנהליםסופרוויז'ין
אבנר פסל
תחומי התמחות:
יעוץ אסטרטגיפיתוח מנהליםפיתוח צוותים
ד"ר אורית מאנדל
תחומי התמחות:
ניהול שינויים-יעוץ תכנון ויישום
יפעת לינדר
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח צוותיםהדרכה,הטמעה
אורלי גליק
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהליםפיתוח צוותים
ניסן ספן
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
נורית רוזוליו-בן המוזג
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
יצחק סמואל
תחומי התמחות:
אבחון ארגוניניהול שינויים-יעוץ תכנון ויישוםפיתוח ארגוני
אסתר שטיין
תחומי התמחות:
ייעוץ אישי למנהליםיעוץ למערכות חינוך
סלעית שחק
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתפיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
חלי כהן משאש
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
רונית בצון אלבז
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתהערכת ביצועיםפיתוח ארגוני
שאול פוקס
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתפיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
איריס יפה
תחומי התמחות:
ייעוץ אישי למנהליםפיתוח צוותיםתרבות ארגונית
רונית בר
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני
הדר ודעי
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתפיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
חיה מאור
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתפיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
אורי גלוסקינוס
תחומי התמחות:
משאבי אנוש-יעוץ,תכנון,פיתוח וניהולניהול שינויים-יעוץ תכנון ויישום
שי בן יוסף
תחומי התמחות:
התנהגות ארגוניתיעוץ קהילתי התיישבותיהנחיית קבוצות
מני ונינו‬‎
תחומי התמחות:
הערכת ביצועיםפיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
לינוי אלייה
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהליםהתנהגות ארגונית
שרית לבנת-עברי
תחומי התמחות:
ניהול ידע פיתוח ארגוניהתנהגות ארגונית
ורדה ויזל
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתמרכזי הערכההערכת ביצועים/עובדים
רפי לב
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני ייעוץ אישי למנהליםמנהיגות
חיים אמסל
תחומי התמחות:
חדשנות-יצירתיות
ערן לוי
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני
ורד דגן-טל
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהליםפיתוח צוותים
דורית גונן גיטליס
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני ייעוץ אישי למנהליםהתנהגות ארגונית
איציק כהן
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתהערכת ביצועיםפיתוח ארגוני
אנה סמגרינסקי
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני ייעוץ אישי למנהליםיעוץ אסטרטגי
אורנה גבע
תחומי התמחות:
ניהול ידע ניהול שינויים-יעוץ תכנון ויישום
גלית עילם
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהליםהתנהגות ארגונית
אביחי אלבז
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
דורית בירן דקלבאום
תחומי התמחות:
ניהול ידע ייעוץ אישי למנהליםמערכות מידע-יעוץ,תכנון הטמעה וניהול
שרון רביב
תחומי התמחות:
ייעוץ אישי למנהליםקריירהמכירות- מיון,אבחון,הכשרה וניהול
חן כהן
תחומי התמחות:
ייעוץ אישי למנהלים
רמי דברת
תחומי התמחות:
קריירהשדרוג השירותניהול שינויים-יעוץ תכנון ויישום
ארנון צפריר
תחומי התמחות:
פיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהליםפיתוח צוותים
ד"ר רמי בן-ישי
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתפיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
אורן אפל
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
יעל פז
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני
יעקב רוטקוביץ
תחומי התמחות:
ייעוץ אישי למנהלים
אלון מאיר
תחומי התמחות:
ייעוץ אישי למנהליםיעוץ למערכות חינוך
יורם גולדברג
תחומי התמחות:
ניהול ידע פיתוח ארגוניהערכות לשעת חירום ומשבר
יואב סבג
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
לאה קוטלר
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח צוותיםמערכות מידע-יעוץ,תכנון הטמעה וניהול
יעל שלח-מושונוב
תחומי התמחות:
ייעוץ אישי למנהליםפיתוח צוותיםתרבות ארגונית
רמי הוכמן
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
סמדר כהן אסבורנו
תחומי התמחות:
ניהול ידע עתודה ניהוליתהערכת ביצועים
שושי חן
תחומי התמחות:
פיתוח מנהלים
יוסי אביטל
תחומי התמחות:
הערכות לשעת חירום ומשברפיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
ענבל קהא
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני ייעוץ אישי למנהליםהנחיית קבוצות
רן פרופיס
תחומי התמחות:
הערכת ביצועיםפיתוח ארגוניפיתוח צוותים
יעל שלח-מושונוב
תחומי התמחות:
ייעוץ אישי למנהליםפיתוח צוותיםתרבות ארגונית
נירית פולק
תחומי התמחות:
פיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהליםפיתוח צוותים
טובה אורבוך אברבוך
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניתרבות ארגוניתמיזוגים ושותפויות
גיל גלעד
תחומי התמחות:
ייעוץ אישי למנהליםיעוץ להייטקאימון אישי
עינת אחיטוב די-נור
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני ייעוץ אישי למנהליםשדרוג השירות
תולי אור
תחומי התמחות:
הערכת ביצועיםפיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
עמנואל אלתר
תחומי התמחות:
פיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
עודד רוטהולץ
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניהדרכה,הטמעהאבחון ארגוני
ריטה אלוני
תחומי התמחות:
ייעוץ אישי למנהליםהכשרת יועצים ארגונייםניהול שינויים-יעוץ תכנון ויישום
רותי לסנר
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
איריס טייכר
תחומי התמחות:
ניהול שינויים-יעוץ תכנון ויישוםפיתוח עיצוב והטמעת תהליכי למידה בארגוניםהערכת ביצועים
אסתי נוה
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני ייעוץ אישי למנהליםיעוץ אסטרטגי
יורם גלי
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח צוותיםסופרוויז'ין
מיה הכהן ג'יקובס
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני ייעוץ אישי למנהליםפיתוח צוותים
ורדית קמחי
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהליםפיתוח צוותים
פנחס פרידמן
תחומי התמחות:
סקרים ומחקרי שוקפיתוח ארגוניפיתוח צוותים
ורדה זילברברג
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניאתיקה ארגונית ואחריות חברתית בניהולהנחיית קבוצות
חנוך צדיק
תחומי התמחות:
ייעוץ אישי למנהליםפיתוח צוותיםאימון אישי
גלית גנאור
תחומי התמחות:
הערכת ביצועיםפיתוח ארגוניהערכות לשעת חירום ומשבר
דליה עציון
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני ייעוץ אישי למנהליםהתנהגות ארגונית
שלומית אורטס-שפיגל
תחומי התמחות:
Change ManagementTalent Managementפיתוח ארגוני
אוריאל רייך
תחומי התמחות:
יעוץ למלכ"רים ועמותותניהול שינויים-יעוץ תכנון ויישום
אריאל צימרמן
תחומי התמחות:
הערכת ביצועיםפיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
דלית ברג
תחומי התמחות:
יעוץ למלכ"רים ועמותות
איתן שטיינפלד
תחומי התמחות:
יעוץ למערכות חינוך
אילן פרידריך
תחומי התמחות:
אימון אישיהערכת ביצועים ייעוץ אישי למנהלים
יעל בן חורין-נאות
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני ייעוץ אישי למנהליםהתנהגות ארגונית
איריס כהן-קנר
תחומי התמחות:
מנהיגותמשאבי אנוש-יעוץ,תכנון,פיתוח וניהולניהול שינויים-יעוץ תכנון ויישום
עמית כהן
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני
לחץ לפרופיל המלא
כניסה לחברי איפ"א
כניסה
זכור אותי
שכחתי סיסמה
כל הזכויות שמורות 2010 C
איפ"א- האיגוד הישראלי לפיתוח ארגוני (ע"ר)  כתובת: אברהם קרן 45/5 כפר סבא מיקוד 4420842   טלפון: 03-6390408