חזרה לקטלוג
ורד דגן-טל-חבר בכיר
MBA מנהל עסקים- התנהגות ארגונית ויחסי עבודה, הנחיית קבוצות ואימון

אודותי

מעל 25 שנות ניסיון בארץ ובחו"ל בפיתוח וניהול אנשים וארגונים, בכובעים של יועצת ומנהלת. התחלתי את הקריירה כיועצת ומנהלת פרויקטים של חברת פילת בישראל , באירופה ובהונג-קונג. התמחיתי בליווי ארגונים מהמגזר העסקי והציבורי ובעיצוב והטמעה של תהליכים לניהול ופיתוח משאבי אנוש- הערכת ביצועי עובדים, סקרים ארגוניים, תהליכי משוב 360, הגדרת קומפיטנסיז למנהלים , תהליכי מיון עובדים, תהליכי קידום/קריירה וניהול טלנט. במשך עשור לאחר מכן, עבדתי באינטל בישראל ואירופה, מזרח תיכון ואפריקה ומלאתי תפקידי ניהול הדרכה, פיתוח ארגוני ומשאבי אנוש. הובלתי תכניות ותהליכים לפיתוח עובדים, טלנט ומנהלים, פיתוח ארגוני ויעוץ אסטרטגי של משאבי אנוש לתכנון ופיתוח כשירויות ארגוניות הנדרשות לעמידה ביעדים ובתכניות העסקיות. בתקופה זו רכשתי הסמכות מקצועיות בארץ ומ"גורו" לניהול בינלאומיים, בהן עשיתי שימוש בעבודתי גם בכובע של יועצת פנים ארגונית, כולל: הנחיית קבוצות (מרכז ציפור), גישור (גבים), אבחון ועיצוב ארגוני (סטוקס), ניהול שינויים (ברידג'ס), גמישות ארגונית (דניאלס), משוב 360 (בות'), והנחייה בתכניות פיתוח מנהלים ( אינטל) בתפקידים אלה התמחיתי בלווי ארגון גלובלי באתגרי פיתוח ארגוני, ניהול רב תרבותי-וירטואלי, תרבות ארגונית, שינויים ארגוניים מסוגים שונים( הקמת ארגון חדש, רכישות ומיזוגים, שינויים מבניים) , שותפות אסטרטגי עסקית של משאבי אנוש ופיתוח מנהלים לאחר מכן ,הקמתי וניהלתי משאבי אנוש לצד יעוץ פנים ארגוני במלכ"ר גלובלי, קרן מנדל. . הרחבתי מיומנויות של ליווי ופיתוח אישי ורכשתי הסמכות באימון אישי וניהולי-עסקי (איק"א), והדרכת סופרוויז'ן (איפ"א). אני משלבת בעבודתי הבנה וראייה עסקית לצד הבנה ארגונית ואנושית. נוקטת בגישה מערכתית המחברת ויוצרת התאמה והלימה בין האסטרטגיה העסקית-ארגונית ובין מרכיבים ארגוניים- תרבות, מבנה, אנשים, תהליכים. מלווה ארגונים ומנהלים ממגזרים שונים ברמת הפרט, הקבוצה והארגון, תוך התאמת התמיכה והפתרון לאתגר ולתרבות . התמיכה כוללת - אימון ניהולי וליווי/יעוץ אישי למנהלים, לווי ופיתוח צוותי הנהלה, פיתוח צוותים מקומיים וגלובליים/וירטואליים, עיצוב וליווי ההטמעה של תהליכים ושינויים ארגוניים, הדרכה והנחיית קבוצות, סופרוויז'ן. וחניכה ליועצים ארגוניים/מנהלי הדרכה ופיתוח ארגוני ומנהלי משאבי אנוש.

תחומי התמחות

  • פיתוח ארגוני
  • פיתוח מנהלים
  • פיתוח צוותים
  • תרבות ארגונית
  • סופרוויז'ין
  • אימון אישי
  • התנהגות ארגונית
  • משאבי אנוש-יעוץ,תכנון,פיתוח וניהול
  • הנחיית קבוצות
  • ניהול שינויים-יעוץ תכנון ויישום
  • הערכת ביצועים/עובדים
  • ייעוץ למנהלים ולהנהלות

פרטי התקשרות

054-5622256
054-5622256; כתובת skype: Vered.DaganTal
בר כוכבא 10 ירושלים
ירושלים
02-5324997

כתובת האתר

פרסומים

Case Study

תחומי התמחות

פיתוח ארגוני, פיתוח מנהלים ומנהיגות ארגונית, לווי תהליכי שינוי וניהול שינויים ארגוניים, לווי ופיתוח צוותי הנהלה, אימון אישי וניהולי, תרבות ארגונית, ניהול ופיתוח משאבי אנוש, התנהגות ארגונית, פיתוח מנהלים, פיתוח צוותים , ניהול טלנט, שותפות עסקי אסטרטגית של משאבי אנוש

רשימת לקוחות

ארגונים ומנהלים ממגזרים שונים- עסקיים, היי טק, ציבוריים ומהמגזר השלישי
קבלת מידע נוסף על אופן ההצטרפות לפעילות ועל מגוון הפעילויות וההטבות המוצעות לחברי האיגוד, ניתן לפנות ישירות לטל: 03-6390408, או פקס: 03-5271228 כתובת: אברהם קרן 45/5 כפר סבא מיקוד 4420842 דוא"ל: mail@ippa.org.il או לבקר באתר האיגוד באינטרנט: www.ippa.co.il.
חזרה לראש הדף שלח לחבר הדפס חזרה לקטלוג

היועצים שלנו:

ורד דגן-טל
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהליםפיתוח צוותים
חנן שטינפלד
תחומי התמחות:
מכירות- מיון,אבחון,הכשרה וניהול
עינת אחיטוב די-נור
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני ייעוץ אישי למנהליםשדרוג השירות
חלי כהן משאש
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
יורם גולדברג
תחומי התמחות:
ניהול ידע פיתוח ארגוניהערכות לשעת חירום ומשבר
גליה שיפמן
תחומי התמחות:
התנהגות ארגונית ייעוץ אישי למנהליםיעוץ למערכות חינוך
שירי גואקיל
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניתרבות ארגוניתהדרכה,הטמעה
אילן דיין
תחומי התמחות:
Change ManagementTalent Management ייעוץ אישי למנהלים
יוסי אביטל
תחומי התמחות:
הערכות לשעת חירום ומשברפיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
שושי חן
תחומי התמחות:
פיתוח מנהלים
שירן חמדי דנוך
תחומי התמחות:
הערכת ביצועיםפיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
קרן דהן
תחומי התמחות:
ייעוץ אישי למנהליםחדשנות-יצירתיותיעוץ אסטרטגי
אסתי הקר
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
שלומית אורטס-שפיגל
תחומי התמחות:
Change ManagementTalent Managementפיתוח ארגוני
ד"ר אורית מאנדל
תחומי התמחות:
ניהול שינויים-יעוץ תכנון ויישום
אורלי פיין-חודור
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
יונתן זאוסמר
תחומי התמחות:
פיתוח ארגונייעוץ בינתרבותי/בינלאומייעוץ להייטק
רן פרופיס
תחומי התמחות:
הערכת ביצועיםפיתוח ארגוניפיתוח צוותים
ורדית קמחי
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהליםפיתוח צוותים
ורדה ויזל
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתמרכזי הערכההערכת ביצועים/עובדים
רפי לב
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני ייעוץ אישי למנהליםמנהיגות
אורי גלוסקינוס
תחומי התמחות:
משאבי אנוש-יעוץ,תכנון,פיתוח וניהולניהול שינויים-יעוץ תכנון ויישום
מלי נבו
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
סמדר כספי
תחומי התמחות:
עתודה ניהולית ייעוץ אישי למנהליםפיתוח צוותים
עמית כהן
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני
צבי ברק
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני
גיל גלעד
תחומי התמחות:
ייעוץ אישי למנהליםיעוץ להייטקאימון אישי
ורדה זילברברג
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניאתיקה ארגונית ואחריות חברתית בניהולהנחיית קבוצות
ערן לוי
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני
מיכל דוידוף סימן טוב
תחומי התמחות:
הערכת ביצועיםפיתוח ארגוניפיתוח צוותים
רם בן יוסף
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתהערכת ביצועיםפיתוח ארגוני
אבי בורגר
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהליםפיתוח צוותים
רמי דברת
תחומי התמחות:
קריירהשדרוג השירותניהול שינויים-יעוץ תכנון ויישום
אמיר ידלין
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהליםפיתוח צוותים
שאול פוקס
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתפיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
איתן שטיינפלד
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני ייעוץ אישי למנהליםפיתוח צוותים
אבנר פסל
תחומי התמחות:
יעוץ אסטרטגיפיתוח מנהליםפיתוח צוותים
פנחס פרידמן
תחומי התמחות:
סקרים ומחקרי שוקפיתוח ארגוניפיתוח צוותים
מני ונינו‬‎
תחומי התמחות:
הערכת ביצועיםפיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
קרן גרינוולד
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
גלית עילם
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהליםהתנהגות ארגונית
אור-לי רוטנברג זכאי
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהליםמיזוגים ושותפויות
אריאל צימרמן
תחומי התמחות:
הערכת ביצועיםפיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
רמי הוכמן
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
רחלי כהן-סמסון
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
נגה צ'יפמן-שטינורץ
תחומי התמחות:
ניהול ידע פיתוח ארגוניפיתוח צוותים
שי בן יוסף
תחומי התמחות:
התנהגות ארגוניתיעוץ קהילתי התיישבותיהנחיית קבוצות
דליה עציון
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני ייעוץ אישי למנהליםהתנהגות ארגונית
שלמה אשכנזי
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני ייעוץ אישי למנהליםסופרוויז'ין
מיה הכהן ג'יקובס
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני ייעוץ אישי למנהליםפיתוח צוותים
עמנואל אלתר
תחומי התמחות:
פיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
אוריאל רייך
תחומי התמחות:
יעוץ למלכ"רים ועמותותניהול שינויים-יעוץ תכנון ויישום
איציק כהן
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתהערכת ביצועיםפיתוח ארגוני
אורון ליקסנברג
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהליםאימון אישי
טל דולב
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני ייעוץ אישי למנהליםפיתוח צוותים
דלית ברג
תחומי התמחות:
יעוץ למלכ"רים ועמותות
אורלי פרנקל
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני ייעוץ אישי למנהליםיעוץ למערכות חינוך
בני שדה
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניאתיקהאימון אישי
חיה מאור
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתפיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
יסמין גורן
תחומי התמחות:
פיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהליםפיתוח צוותים
מריאלה יעבץ בוחניק
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהליםפיתוח צוותים
עודד רוטהולץ
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניהדרכה,הטמעהאבחון ארגוני
דורית בירן דקלבאום
תחומי התמחות:
ניהול ידע ייעוץ אישי למנהליםמערכות מידע-יעוץ,תכנון הטמעה וניהול
תמר הורביץ
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
ריטה אלוני
תחומי התמחות:
ייעוץ אישי למנהליםהכשרת יועצים ארגונייםניהול שינויים-יעוץ תכנון ויישום
רונית בצון אלבז
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתהערכת ביצועיםפיתוח ארגוני
ריצ'ארד מילקי
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתפיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
מיה ויינשטיין
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
רפי לב
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניהערכות לשעת חירום ומשברפיתוח מנהלים
יפעת לינדר
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח צוותיםהדרכה,הטמעה
ריקי גולדשלגר
תחומי התמחות:
ייעוץ אישי למנהלים
אורנה זכאי
תחומי התמחות:
פיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהליםפיתוח צוותים
ענת גור-אריה
תחומי התמחות:
פיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהליםפיתוח צוותים
עירית דורטל
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתפיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
אתי גלבוע
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני ייעוץ אישי למנהליםפיתוח צוותים
יעל בן חורין-נאות
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני ייעוץ אישי למנהליםהתנהגות ארגונית
טלי ארגמן
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח צוותיםמנהיגות
טובה אורבוך אברבוך
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניתרבות ארגוניתמיזוגים ושותפויות
עדנה רבנו
תחומי התמחות:
הערכת ביצועיםהתנהגות ארגוניתמנהיגות
יורם גלי
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח צוותיםסופרוויז'ין
תולי אור
תחומי התמחות:
הערכת ביצועיםפיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
תלמה ארמן
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח צוותיםיעוץ למערכות חינוך
אפרת גרינברג
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתפיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
חן כהן
תחומי התמחות:
ייעוץ אישי למנהלים
נורית רוזוליו-בן המוזג
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
דורית גונן גיטליס
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני ייעוץ אישי למנהליםהתנהגות ארגונית
יהודה בידרמן
תחומי התמחות:
פיתוח מנהליםפיתוח צוותיםשדרוג השירות
יואב קירש
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתChange Managementפיתוח מנהלים
גד רביד
תחומי התמחות:
יעוץ למלכ"רים ועמותותשדרוג השירותיעוץ אסטרטגי
אהוד מחט
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתפיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
לאלי משולם
תחומי התמחות:
פיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהליםפיתוח צוותים
רותי לסנר
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
רמי ברגמן
תחומי התמחות:
מנהיגותהנחיית קבוצות
רפי שניר
תחומי התמחות:
משאבי אנוש-יעוץ,תכנון,פיתוח וניהול
יואב קוסן
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח צוותיםהתנהגות ארגונית
אורה סתר
תחומי התמחות:
ניהול ידע פיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
נירית פולק
תחומי התמחות:
פיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהליםפיתוח צוותים
הדר ודעי
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתפיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
לאה קוטלר
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח צוותיםמערכות מידע-יעוץ,תכנון הטמעה וניהול
ד"ר רפי אורן
תחומי התמחות:
פיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהליםהתנהגות ארגונית
יצחק סמואל
תחומי התמחות:
אבחון ארגוניניהול שינויים-יעוץ תכנון ויישוםפיתוח ארגוני
אורלי גליק
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהליםפיתוח צוותים
ד"ר רמי בן-ישי
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתפיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
איריס טייכר
תחומי התמחות:
ניהול שינויים-יעוץ תכנון ויישוםפיתוח עיצוב והטמעת תהליכי למידה בארגוניםהערכת ביצועים
שרון רביב
תחומי התמחות:
ייעוץ אישי למנהליםקריירהמכירות- מיון,אבחון,הכשרה וניהול
ענבל קהא
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני ייעוץ אישי למנהליםהנחיית קבוצות
צילה יפה
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהליםהדרכה,הטמעה
אסתי נוה
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני ייעוץ אישי למנהליםיעוץ אסטרטגי
ארנון צפריר
תחומי התמחות:
פיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהליםפיתוח צוותים
איריס לבון
תחומי התמחות:
פיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהליםפיתוח צוותים
איתמר רוגובסקי
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני ייעוץ אישי למנהליםסופרוויז'ין
לינוי אלייה
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהליםהתנהגות ארגונית
סלעית שחק
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתפיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
שמעון בן יאיר
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
אנה סמגרינסקי
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני ייעוץ אישי למנהליםיעוץ אסטרטגי
אביחי אלבז
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
רומי דר
תחומי התמחות:
הערכת ביצועיםפיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
גלעד וילונסקי
תחומי התמחות:
שדרוג השירותניהול שינויים-יעוץ תכנון ויישוםאבחון ארגוני
יעל פז
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני
סמדר כהן אסבורנו
תחומי התמחות:
ניהול ידע עתודה ניהוליתהערכת ביצועים
איריס כהן-קנר
תחומי התמחות:
מנהיגותמשאבי אנוש-יעוץ,תכנון,פיתוח וניהולניהול שינויים-יעוץ תכנון ויישום
מירה להק
תחומי התמחות:
ייעוץ אישי למנהליםהתנהגות ארגוניתיעוץ למערכות חינוך
חלי נחמה עוזרי
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
איריס יפה
תחומי התמחות:
ייעוץ אישי למנהליםפיתוח צוותיםתרבות ארגונית
לחץ לפרופיל המלא
כניסה לחברי איפ"א
כניסה
זכור אותי
שכחתי סיסמה
כל הזכויות שמורות 2010 C
איפ"א- האיגוד הישראלי לפיתוח ארגוני (ע"ר)  כתובת: אברהם קרן 45/5 כפר סבא מיקוד 4420842   טלפון: 03-6390408