חזרה לקטלוג
רמי הוכמן-חבר בכיר
M.A סוציולוגיה ארגונית .M.Sc התנהגות ארגונית

אודותי

אנו מספקים שירותים לחברות ולארגונים ממגוון תחומים.
בין לקוחותינו נמנים גופים ציבוריים ומסחריים, משרדי ממשלה, רשויות מקומיות ומועצות מקומיות ואזוריות, מוסדות חינוך ורווחה, מוסדות להשכלה גבוהה, ארגוני המגזר השלישי (ארגוני מלכ"ר- מוסדות ללא כוונות רווח: עמותות, חברות לתועלת הציבור, הֵקְדשים ועזבונות) ועוד.
הניסיון הרב שנצבר במהלך השנים כולל היכרות עם המאפיינים השונים והאתגרים הייחודיים לכל תחום פעילות כמו גם עם אופני ההתמודדות הרצויים לכל סקטור וארגון.

תחומי התמחות

  • פיתוח ארגוני
  • פיתוח מנהלים
  • ייעוץ אישי למנהלים
  • תרבות ארגונית

פרטי התקשרות

0527206100
0527206100
שדרות צמרות 22/14, הרצליה 46424
הרצליה

כתובת האתר

פרסומים

פרסומים

ספרים

  1.  הוכמן ר., (2014), מנחה למנהל החינוך ברשות המקומית, משרד הפנים, משרד החינוך, מפעם, איגוד מנהלי מחלקות החינוך בישראל, מרכז השלטון המקומי בישראל, ירושלים.

2.  הוכמן ר., (כתיבה ועדכון) (2013), הדרכת נבחרים ברשויות המקומיות, ועדת חינוך, (מהדורה שלישית), מפעם, משרד הפנים, ירושלים .

   3.    הוכמן ר., (2013), ניהול מערכת חינוך יישובית, חזון ומעש , איגוד מנהלי מחלקות החינוך בישראל, קריית אונו .

  4.  הוכמן ר., (2006), בִשבילי תרבות, המורשת והשפה העברית; פסוקים, ניבים, פתגמים ומטבעות לשון, עיריית תל- אביב-יפו,     תל-אביב.

5.    הוכמן ר., (2006), עיר חינוך, עיריית תל-אביב-יפו, תל-אביב.

6.   הוכמן ר., מעוז-כספי ג., נורדן מ., (2001), מאזן ההון האינטלקטואלי, מינהל החינוך התרבות והספורט של עיריית חולון, עיריית חולון, חולון.

7.  הוכמן ר., (1998), בין מרכוז לביזור, סוגיה בחלוקת סמכויות מחודשת בין מרכז לפריפריות בנושאי חינוך, עיריית חולון, חולון.

8.    הוכמן ר., (1996), ניהול איכותי, עיריית הרצליה, הרצליה.

9.  הוכמן ר., (1995), התרומה המעשית של שיתוף עובדים בניהול,אוניברסיטת תל-אביב, הפקולטה לניהול, בית-הספר למינהל עסקים, תל-אביב.

10.  בר-חיים א., בר-יוסף ר., הוכמן ר.,(1985), תכנית פעולה במפעלי "כור", מחקר הערכה בחמישה מפעלי דגם, המכון לחקר העבודה והרווחה, האוניברסיטה העברית בירושלים, ירושלים.

 1 1.  הוכמן ר., (1990), הכשרת יזמים צעירים, מכון ון ליר בירושלים, ירושלים.

  12.  הוכמן ר., (1983), משמעותה של מחויבות, מכון ון ליר בירושלים, ירושלים.

  13.  הוכמן ר., (עורך), (1983), משמעותה של מחויבות, מקראה, מכון ון ליר בירושלים, ירושלים.

14.  הוכמן ר., (1994), יחסי-גומלין בין יהודים לערבים כסוגיה חינוכית,משרד החינוך והתרבות, ירושלים.

  15. ה וכמן ר., (עורך), (1988), יהודים וערבים בישראל, אקדמון, האוניברסיטה העברית בירושלים, ירושלים.

  16.  הוכמן ר., (1986), חינוך לדו-קיום בין יהודים לערבים, מקורות עזר, מכון ון ליר בירושלים, ירושלים.

 

מאמרים

1.  הוכמן ר. גלר מ., (תשע"ה 2015), "מורה [אַפְשַר] ממוקד חינוך והוראה" בתוך: הד החינוך, ביטאון הסתדרות המורים בישראל , כרך   פ"ט, גיליון מס' 6, אב תשע"ה אוגוסט 2015, הסתדרות המורים, תל אביב, ע"ע 17-14.

2.  הוכמן ר. גלר מ., (תשע"ה 2015), "מורה [אַפְשַר] ממוקד חינוך והוראה" בתוך: אופק חדש הצעד הבא 2015 – 2020 תכניתה של הסתדרות המורים להתחדשות מערכת החינוך בישראל, הסתדרות המורים, תל אביב, ע"ע 28- 37.

  3.  הוכמן ר., (2013), "שירה הנוער", קשר עין, ירחון ארגון המורים, גיליון 234, כסלו- טבת תשע"ד, דצמבר 2013, תל אביב, ע"ע 30- 33.

4.  הוכמן ר., קמינסקי א., (פברואר 2013), מערכת החינוך ברשות המוניציפאלית, כיוונים ומחשבות לנבחר ציבור, איגוד מנהלי מחלקות החינוך בישראל, קריית אונו .

5.  הוכמן ר.,  קמינסקי א., (נובמבר 2009), ארגון מחדש של מערכת החינוך בישראל מערך הגומלין בחינוך בין הרשות המרכזית לרשות המקומית, איגוד מנהלי מחלקות החינוך בישראל, קריית אונו.

  6.  הוכמן ר., (2008), כיצד נחנך בני נוער לאזרחות פעילה וללקיחת אחריות?הרצליה.

  7.    הוכמן ר., (אוגוסט 2007), "שיווק מוסדות החינוך: קרש קפיצה להעצמת מערכת החינוך", קו לחינוך , WWW.KAV-LAHINUCH.CO.IL

  8.  הוכמן ר., (אוקטובר 2007), "מה שרואים מכאן יכולים לראות גם משם,שיווק מוסדות החינוך: קרש קפיצה להעצמת מערכת החינוך", בתוך: סיגל בן- ארצי (עורכת), המדריך לשיווק חכם של בית הספר, הוצאת קו לחינוך, יבנה, ע"ע 32-28. 

  9.  הוכמן ר., (2006 תשס"ו), "אלימות בחברה הישראלית והתמודדות חינוכית להפחתתה",ב.מ.ה., ביטאון מערכת החינוך העל יסודי בת"א-יפו, גיליון מספר 12, עיריית תל-אביב-יפו, מינהל החינוך, התרבות והספורט, המחלקה לחינוך על-יסודי, תל-אביב,  ע"ע 13-10.

10.  הוכמן ר., (מאי 2007), "חזון חינוכי ומעש", קו לחינוך, WWW.KAV-LAHINUCH.CO.IL

11.  הוכמן ר., (2006),החינוך בישראל ; קווים מנחים לתִכנון לעשור הבא , הרצליה.

  12.  הוכמן ר., (2005 תשס"ה), "ניהול איכותי". בתוך: ב.מ.ה., ביטאון מערכת החינוך העל יסודי בת"א-יפו, גיליון מספר 11, עיריית תל-אביב-יפו, מינהל החינוך, התרבות והספורט, המחלקה לחינוך על-יסודי, תל- אביב, ע"ע 5-3.

  13.  הוכמן ר., (2004 תשס"ד), "בין מרכוז לביזור, סוגיה בחלוקת סמכויות מחודשת בין מרכז לפריפריות בנושאי חינוך", בתוך: ב.מ.ה., ביטאון מערכת החינוך העל יסודי בת"א-יפו, גיליון מספר 10, עיריית תל-אביב-יפו, מינהל החינוך, התרבות והספורט, המחלקה לחינוך על-יסודי, תל-אביב, עמוד 3.

14.  הוכמן ר., (2002), "מאזן ההון האינטלקטואלי של מינהל החינוך, התרבות והספורט כמבטא גישה שרותנית במגזר הציבורי". בתוך: הכינוס הבינלאומי הארבעה-עשר של האיגוד הישראלי לאיכות, ספר מאמרים, האיגוד הישראלי לאיכות, ירושלים, ע"ע  91-87.

15.  הוכמן ר., (2001), "מאזן ההון האינטלקטואלי של מינהל החינוך, התרבות והספורט ככלי למצוינות ולניהול איכותי", אתגר, אסופת מאמרים בענייני חינוך והוראה, ה', התשס"א,משרד החינוך, מחוז תל-אביב, תל-אביב, ע"ע 40-31.

  16.  הוכמן ר., (2001), חזון ומעש, עיריית-חולון, חולון.

  17.  הוכמן ר., (2000) "האלימות בחברה הישראלית, היבטים חינוכיים", בתוך: משה גרנות (עורך), אתגר, אסופת מאמרים בענייני חינוך והוראה, ה', התש"ס,משרד החינוך, מחוז תל-אביב, תל-אביב, ע"ע 56-43.

  18.  הוכמן ר., (1999) "בין מרכוז לביזור", בתוך: משה גרנות (עורך), אתגר,אסופת מאמרים בענייני חינוך והוראה, ה', התשנ"ט, משרד החינוך, התרבות והספורט, מחוז תל-אביב, תל-אביב, ע"ע 31-15.

  19.  הוכמן ר., (1998), "הצעה לשינוי בחלוקת התפקידים בין מרכז לפריפריה במערכת החינוך, כדרך להפיכתה למערכת איכותית וממוקדת-לקוח", בתוך: הכינוס הבינלאומי השניים-עשר של האיגוד הישראלי לאיכות, ספר מאמרים, האיגוד הישראלי לאיכות, ירושלים, ע"ג תקליטור.

  20.  הוכמן ר., (1998), "בין מרכוז לביזור, סוגיה בחלוקת סמכויות מחודשת בין מרכז לפריפריות בנושאי חינוך", בתוך: "עיר ושכונה" – הכנס הארצי לביזור מוניציפאלי, החברה למרכזים ולמינהלים קהילתיים בירושלים, ירושלים, עמוד 85.

  21.  נוי ב., גליקמן א., הוכמן ר., אשל ר., יהודאי ח., (1996), "בית-הספר ובית-ההורים", בתוך: עדה מאיר (עורכת), קווים לאופק, יוזמות לשינוי,משרד החינוך, התרבות והספורט, ג'וינט ישראל, אלכ"א, ירושלים, ע"ע 119-105.

  22.  הוכמן ר., (1996), "יישום מדיניות איכות ברשויות המקומיות", בתוך: הכינוס הבינלאומי האחד-עשר של האיגוד הישראלי לאיכות, ספר מאמרים, האיגוד הישראלי לאיכות, ירושלים, ע"ע 536-531.

23.  הוכמן ר., (1995), "ניהול איכותי", בתוך: הכינוס הלאומי השלישי של האיגוד הישראלי לאיכות, ספר מאמרים, האיגוד הישראלי לאיכות, משרד ראש-הממשלה, המרכז לאיכות ולמצוינות, ירושלים, ע"ע 40-36.

  24.  הוכמן ר., (1995), "מדיניות איכות בתנאי תחרות חריפה", בתוך: איכות, ביטאון האיגוד הישראלי לאיכות, גיליון מס' 7,  אוקטובר 1995, אזור, עמוד 14.

25.  הוכמן ר., (1988), חינוך ליחסי גומלין בין יהודים לערבים במדינת ישראל היבטים חינוכיים, מכון ון ליר בירושלים, ירושלים. 

  26.  Hochman R.,(1988), Relations between Jews and Arabs in the State ofIsrael as an Educational Topic , The Van Leer Jerusalem Institute, Jerusalem.    

  27.    הוכמן ר., כ"ץ י., בן צור מ., הבר ש., ערפילי ע., פרידלנדר- קימל א., צדוק מ. (1986), חינוך ליחסי גומלין בין יהודים לערבים במדינת ישראל היבטים פסיכולוגיים, מכון ון ליר בירושלים, ירושלים. 


Case Study

תחומי התמחות

פיתוח ארגוני

פיתוח מנהלים

יעוץ אישי למנהלים

תרבות ארגונית

רשימת לקוחות

להלן רשימה חלקית של לקוחות:

המגזר הפרטי

אוניברסיטאות, מכללות ומכוני מחקר

משרדי ממשלה

השלטון המקומי

עיריות

      
      

מועצות מקומיות

     

מועצות אזוריות

     

גופים ציבוריים


אלכ"א, האגודה לפיתוח ולקידום כוח האדם
בשירותים החברתיים בישראל, מיסודו של ג'וינט ישראל

חינוך, תרבות ופנאי


קבלת מידע נוסף על אופן ההצטרפות לפעילות ועל מגוון הפעילויות וההטבות המוצעות לחברי האיגוד, ניתן לפנות ישירות לטל: 03-6390408, או פקס: 03-5271228 כתובת: אברהם קרן 45/5 כפר סבא מיקוד 4420842 דוא"ל: mail@ippa.org.il או לבקר באתר האיגוד באינטרנט: www.ippa.co.il.
חזרה לראש הדף שלח לחבר הדפס חזרה לקטלוג

היועצים שלנו:

איריס לבון
תחומי התמחות:
פיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהליםפיתוח צוותים
גליה שיפמן
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתפיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
רמי דברת
תחומי התמחות:
קריירהשדרוג השירותניהול שינויים-יעוץ תכנון ויישום
ורד דגן-טל
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהליםפיתוח צוותים
חלי נחמה עוזרי
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
הדר ודעי
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתפיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
ורדה ויזל
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתמרכזי הערכההערכת ביצועים/עובדים
ליאור פורת
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
אוריאל רייך
תחומי התמחות:
יעוץ למלכ"רים ועמותותניהול שינויים-יעוץ תכנון ויישום
מריאלה יעבץ בוחניק
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהליםפיתוח צוותים
רפי שניר
תחומי התמחות:
משאבי אנוש-יעוץ,תכנון,פיתוח וניהול
גיל גלעד
תחומי התמחות:
ייעוץ אישי למנהליםיעוץ להייטקאימון אישי
בני שדה
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניאתיקהאימון אישי
יואב קוסן
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח צוותיםהתנהגות ארגונית
גיא ראביד
תחומי התמחות:
יעוץ למלכ"רים ועמותות
עינת פולק-גונן
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
לירן שלמה פרנס
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני ייעוץ אישי למנהליםיעוץ להייטק
אחמד מחאגנה
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתתרבות ארגוניתסופרוויז'ין
עירית שגיב
תחומי התמחות:
ייעוץ אישי למנהליםקריירהיעוץ למערכות חינוך
עודד רוטהולץ
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניהדרכה,הטמעהאבחון ארגוני
אריאל גורדון
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתפיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
עדנה רבנו
תחומי התמחות:
הערכת ביצועיםהתנהגות ארגוניתמנהיגות
נורית רוזוליו-בן המוזג
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתפיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
אפרת גרינברג
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתפיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
גלעד וילונסקי
תחומי התמחות:
שדרוג השירותניהול שינויים-יעוץ תכנון ויישוםאבחון ארגוני
יורם גלי
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח צוותיםסופרוויז'ין
גד רביד
תחומי התמחות:
יעוץ למלכ"רים ועמותותשדרוג השירותיעוץ אסטרטגי
חן כהן
תחומי התמחות:
ייעוץ אישי למנהלים
אורנה זכאי
תחומי התמחות:
פיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהליםפיתוח צוותים
איריס כהן-קנר
תחומי התמחות:
מנהיגותמשאבי אנוש-יעוץ,תכנון,פיתוח וניהולניהול שינויים-יעוץ תכנון ויישום
ענת גור-אריה
תחומי התמחות:
פיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהליםפיתוח צוותים
תלמה ארמן
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח צוותיםיעוץ למערכות חינוך
ריצ'ארד מילקי
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתפיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
שירה שינמן
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
ד"ר רפי אורן
תחומי התמחות:
פיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהליםהתנהגות ארגונית
רמי הוכמן
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
שירן חמדי דנוך
תחומי התמחות:
הערכת ביצועיםפיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
קרן גרינוולד
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
יעל בן חורין-נאות
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני ייעוץ אישי למנהליםהתנהגות ארגונית
ד"ר דניאל בן -אליעזר
תחומי התמחות:
סקרים ומחקרי שוקהערכת ביצועיםפיתוח ארגוני
צבי ברק
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני
איריס יפה
תחומי התמחות:
ייעוץ אישי למנהליםפיתוח צוותיםתרבות ארגונית
אורון ליקסנברג
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהליםאימון אישי
יונתן זאוסמר
תחומי התמחות:
פיתוח ארגונייעוץ בינתרבותי/בינלאומייעוץ להייטק
שלמה אשכנזי
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני ייעוץ אישי למנהליםסופרוויז'ין
שי בן יוסף
תחומי התמחות:
התנהגות ארגוניתיעוץ קהילתי התיישבותיהנחיית קבוצות
לבנת טסלר
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
ורדה זילברברג
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניאתיקה ארגונית ואחריות חברתית בניהולהנחיית קבוצות
חיה מאור
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתפיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
יוסי אביטל
תחומי התמחות:
הערכות לשעת חירום ומשברפיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
טל דולב
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני ייעוץ אישי למנהליםפיתוח צוותים
אורה סתר
תחומי התמחות:
ניהול ידע פיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
שלומית אורטס-שפיגל
תחומי התמחות:
Change ManagementTalent Managementפיתוח ארגוני
סלעית שחק
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתפיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
שירי גואקיל
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניתרבות ארגוניתהדרכה,הטמעה
אורלי פרנקל
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני ייעוץ אישי למנהליםיעוץ למערכות חינוך
לאלי משולם
תחומי התמחות:
פיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהליםפיתוח צוותים
דוד שני
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתהערכות לשעת חירום ומשברפיתוח מנהלים
אורי גלוסקינוס
תחומי התמחות:
משאבי אנוש-יעוץ,תכנון,פיתוח וניהולניהול שינויים-יעוץ תכנון ויישום
יפעת לינדר
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח צוותיםהדרכה,הטמעה
טלי ארגמן
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח צוותיםמנהיגות
אסתי נוה
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני ייעוץ אישי למנהליםיעוץ אסטרטגי
מירה להק
תחומי התמחות:
מנהיגותלמידה ארגוניתניהול שינויים-יעוץ תכנון ויישום
אהוד מחט
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתפיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
אורלי פיין-חודור
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
יאיר אלון
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניתרבות ארגוניתהדרכה,הטמעה
מיה הכהן ג'יקובס
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני ייעוץ אישי למנהליםפיתוח צוותים
שאול פוקס
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתפיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
סמדר כהן אסבורנו
תחומי התמחות:
ניהול ידע עתודה ניהוליתהערכת ביצועים
ליאורה קיש לוי
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתהערכת ביצועיםפיתוח ארגוני
איציק כהן
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתהערכת ביצועיםפיתוח ארגוני
מני ונינו‬‎
תחומי התמחות:
הערכת ביצועיםפיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
קרן דהן
תחומי התמחות:
ייעוץ אישי למנהליםחדשנות-יצירתיותיעוץ אסטרטגי
מיה ויינשטיין
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
רפי לב
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניהערכות לשעת חירום ומשברפיתוח מנהלים
רותי לסנר
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
אבנר פסל
תחומי התמחות:
יעוץ אסטרטגיפיתוח מנהליםפיתוח צוותים
אריאל צימרמן
תחומי התמחות:
הערכת ביצועיםפיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
איתן שטיינפלד
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני ייעוץ אישי למנהליםפיתוח צוותים
אתי גלבוע
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני ייעוץ אישי למנהליםפיתוח צוותים
עמנואל אלתר
תחומי התמחות:
פיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
יואב קירש
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתChange Managementפיתוח מנהלים
דורית בירן דקלבאום
תחומי התמחות:
ניהול ידע ייעוץ אישי למנהליםמערכות מידע-יעוץ,תכנון הטמעה וניהול
איילת פוליצ'ינו - שלום
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניהדרכה,הטמעההנחיית קבוצות
אורלי גליק
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהליםפיתוח צוותים
נגה צ'יפמן-שטינורץ
תחומי התמחות:
ניהול ידע פיתוח ארגוניפיתוח צוותים
ערן לוי
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני
ריקי גולדשלגר
תחומי התמחות:
ייעוץ אישי למנהלים
ענבל קהא
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני ייעוץ אישי למנהליםהנחיית קבוצות
אילן דיין
תחומי התמחות:
Change ManagementTalent Management ייעוץ אישי למנהלים
חנן שטינפלד
תחומי התמחות:
מכירות- מיון,אבחון,הכשרה וניהול
נירית פולק
תחומי התמחות:
פיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהליםפיתוח צוותים
רונית הראל
תחומי התמחות:
פיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהליםפיתוח צוותים
אבי בורגר
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהליםפיתוח צוותים
אמיר ידלין
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהליםפיתוח צוותים
שרון רביב
תחומי התמחות:
ייעוץ אישי למנהליםקריירהמכירות- מיון,אבחון,הכשרה וניהול
מלי נבו
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
סטפני פינקלשטיין
תחומי התמחות:
פיתוח ארגונימיזוגים ושותפויותחדשנות-יצירתיות
רונית בצון אלבז
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתהערכת ביצועיםפיתוח ארגוני
רחלי כהן-סמסון
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
תולי אור
תחומי התמחות:
הערכת ביצועיםפיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
אביטל שלנגר
תחומי התמחות:
יעוץ למלכ"רים ועמותותמחקר ארגוני יישומילמידה ארגונית
ארנון צפריר
תחומי התמחות:
פיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהליםפיתוח צוותים
איריס טייכר
תחומי התמחות:
ניהול שינויים-יעוץ תכנון ויישוםפיתוח עיצוב והטמעת תהליכי למידה בארגוניםהערכת ביצועים
אביחי אלבז
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
אסתי הקר
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
אנה סמגרינסקי
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני ייעוץ אישי למנהליםיעוץ אסטרטגי
תמר הורביץ
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
ד"ר רמי בן-ישי
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתפיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
ריטה אלוני
תחומי התמחות:
ייעוץ אישי למנהליםהכשרת יועצים ארגונייםניהול שינויים-יעוץ תכנון ויישום
הלית סלם
תחומי התמחות:
הערכות לשעת חירום ומשבר ייעוץ אישי למנהליםתרבות ארגונית
רם בן יוסף
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתהערכת ביצועיםפיתוח ארגוני
צילה יפה
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהליםהדרכה,הטמעה
יואב קירש
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתChange Managementפיתוח מנהלים
רן פרופיס
תחומי התמחות:
הערכת ביצועיםפיתוח ארגוניפיתוח צוותים
ד"ר אורית מאנדל
תחומי התמחות:
ניהול שינויים-יעוץ תכנון ויישום
אורית גולדמן-חדאד
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתפיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
יסמין גורן
תחומי התמחות:
פיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהליםפיתוח צוותים
יעקב צורי
תחומי התמחות:
ייעוץ אישי למנהלים
עירית דורטל
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתפיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
עמית כהן
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני
אור-לי רוטנברג זכאי
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהליםמיזוגים ושותפויות
פנחס פרידמן
תחומי התמחות:
פיתוח מנהליםאימון אישימרכזי הערכה
גלית עילם
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהליםהתנהגות ארגונית
רומי דר
תחומי התמחות:
הערכת ביצועיםפיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
מנשה הרשטיק
תחומי התמחות:
ניהול ידע הערכת ביצועיםפיתוח ארגוני
רפי לב
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני ייעוץ אישי למנהליםמנהיגות
איתמר רוגובסקי
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני ייעוץ אישי למנהליםסופרוויז'ין
יואב סבג
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתפיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
טובה אורבוך אברבוך
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניתרבות ארגוניתמיזוגים ושותפויות
יצחק סמואל
תחומי התמחות:
אבחון ארגוניניהול שינויים-יעוץ תכנון ויישוםפיתוח ארגוני
יורם גולדברג
תחומי התמחות:
ניהול ידע פיתוח ארגוניהערכות לשעת חירום ומשבר
ורדית קמחי
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהליםפיתוח צוותים
אורית דגני דיניסמן
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתפיתוח ארגונייעוץ למערכות חינוך
שמעון בן יאיר
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
יסמין גורן
תחומי התמחות:
פיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהליםפיתוח צוותים
דלית ברג
תחומי התמחות:
יעוץ למלכ"רים ועמותות
סמדר כספי
תחומי התמחות:
עתודה ניהולית ייעוץ אישי למנהליםפיתוח צוותים
רמי ברגמן
תחומי התמחות:
מנהיגותהנחיית קבוצות
שושי חן
תחומי התמחות:
פיתוח מנהלים
יעל פז
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני
לינוי אלייה
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהליםהתנהגות ארגונית
דורית גונן גיטליס
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני ייעוץ אישי למנהליםהתנהגות ארגונית
חלי כהן משאש
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
דליה עציון
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני ייעוץ אישי למנהליםהתנהגות ארגונית
לחץ לפרופיל המלא
כניסה לחברי איפ"א
כניסה
זכור אותי
שכחתי סיסמה
כל הזכויות שמורות 2010 C
איפ"א- האיגוד הישראלי לפיתוח ארגוני (ע"ר)  כתובת: אברהם קרן 45/5 כפר סבא מיקוד 4420842   טלפון: 03-6390408