חזרה לקטלוג
רמי הוכמן-חבר בכיר
M.A סוציולוגיה ארגונית .M.Sc התנהגות ארגונית

אודותי

אנו מספקים שירותים לחברות ולארגונים ממגוון תחומים.
בין לקוחותינו נמנים גופים ציבוריים ומסחריים, משרדי ממשלה, רשויות מקומיות ומועצות מקומיות ואזוריות, מוסדות חינוך ורווחה, מוסדות להשכלה גבוהה, ארגוני המגזר השלישי (ארגוני מלכ"ר- מוסדות ללא כוונות רווח: עמותות, חברות לתועלת הציבור, הֵקְדשים ועזבונות) ועוד.
הניסיון הרב שנצבר במהלך השנים כולל היכרות עם המאפיינים השונים והאתגרים הייחודיים לכל תחום פעילות כמו גם עם אופני ההתמודדות הרצויים לכל סקטור וארגון.

תחומי התמחות

  • פיתוח ארגוני
  • פיתוח מנהלים
  • ייעוץ אישי למנהלים
  • תרבות ארגונית

פרטי התקשרות

0527206100
0527206100
שדרות צמרות 22/14, הרצליה 46424
הרצליה

כתובת האתר

פרסומים

פרסומים

ספרים

  1.  הוכמן ר., (2014), מנחה למנהל החינוך ברשות המקומית, משרד הפנים, משרד החינוך, מפעם, איגוד מנהלי מחלקות החינוך בישראל, מרכז השלטון המקומי בישראל, ירושלים.

2.  הוכמן ר., (כתיבה ועדכון) (2013), הדרכת נבחרים ברשויות המקומיות, ועדת חינוך, (מהדורה שלישית), מפעם, משרד הפנים, ירושלים .

   3.    הוכמן ר., (2013), ניהול מערכת חינוך יישובית, חזון ומעש , איגוד מנהלי מחלקות החינוך בישראל, קריית אונו .

  4.  הוכמן ר., (2006), בִשבילי תרבות, המורשת והשפה העברית; פסוקים, ניבים, פתגמים ומטבעות לשון, עיריית תל- אביב-יפו,     תל-אביב.

5.    הוכמן ר., (2006), עיר חינוך, עיריית תל-אביב-יפו, תל-אביב.

6.   הוכמן ר., מעוז-כספי ג., נורדן מ., (2001), מאזן ההון האינטלקטואלי, מינהל החינוך התרבות והספורט של עיריית חולון, עיריית חולון, חולון.

7.  הוכמן ר., (1998), בין מרכוז לביזור, סוגיה בחלוקת סמכויות מחודשת בין מרכז לפריפריות בנושאי חינוך, עיריית חולון, חולון.

8.    הוכמן ר., (1996), ניהול איכותי, עיריית הרצליה, הרצליה.

9.  הוכמן ר., (1995), התרומה המעשית של שיתוף עובדים בניהול,אוניברסיטת תל-אביב, הפקולטה לניהול, בית-הספר למינהל עסקים, תל-אביב.

10.  בר-חיים א., בר-יוסף ר., הוכמן ר.,(1985), תכנית פעולה במפעלי "כור", מחקר הערכה בחמישה מפעלי דגם, המכון לחקר העבודה והרווחה, האוניברסיטה העברית בירושלים, ירושלים.

 1 1.  הוכמן ר., (1990), הכשרת יזמים צעירים, מכון ון ליר בירושלים, ירושלים.

  12.  הוכמן ר., (1983), משמעותה של מחויבות, מכון ון ליר בירושלים, ירושלים.

  13.  הוכמן ר., (עורך), (1983), משמעותה של מחויבות, מקראה, מכון ון ליר בירושלים, ירושלים.

14.  הוכמן ר., (1994), יחסי-גומלין בין יהודים לערבים כסוגיה חינוכית,משרד החינוך והתרבות, ירושלים.

  15. ה וכמן ר., (עורך), (1988), יהודים וערבים בישראל, אקדמון, האוניברסיטה העברית בירושלים, ירושלים.

  16.  הוכמן ר., (1986), חינוך לדו-קיום בין יהודים לערבים, מקורות עזר, מכון ון ליר בירושלים, ירושלים.

 

מאמרים

1.  הוכמן ר. גלר מ., (תשע"ה 2015), "מורה [אַפְשַר] ממוקד חינוך והוראה" בתוך: הד החינוך, ביטאון הסתדרות המורים בישראל , כרך   פ"ט, גיליון מס' 6, אב תשע"ה אוגוסט 2015, הסתדרות המורים, תל אביב, ע"ע 17-14.

2.  הוכמן ר. גלר מ., (תשע"ה 2015), "מורה [אַפְשַר] ממוקד חינוך והוראה" בתוך: אופק חדש הצעד הבא 2015 – 2020 תכניתה של הסתדרות המורים להתחדשות מערכת החינוך בישראל, הסתדרות המורים, תל אביב, ע"ע 28- 37.

  3.  הוכמן ר., (2013), "שירה הנוער", קשר עין, ירחון ארגון המורים, גיליון 234, כסלו- טבת תשע"ד, דצמבר 2013, תל אביב, ע"ע 30- 33.

4.  הוכמן ר., קמינסקי א., (פברואר 2013), מערכת החינוך ברשות המוניציפאלית, כיוונים ומחשבות לנבחר ציבור, איגוד מנהלי מחלקות החינוך בישראל, קריית אונו .

5.  הוכמן ר.,  קמינסקי א., (נובמבר 2009), ארגון מחדש של מערכת החינוך בישראל מערך הגומלין בחינוך בין הרשות המרכזית לרשות המקומית, איגוד מנהלי מחלקות החינוך בישראל, קריית אונו.

  6.  הוכמן ר., (2008), כיצד נחנך בני נוער לאזרחות פעילה וללקיחת אחריות?הרצליה.

  7.    הוכמן ר., (אוגוסט 2007), "שיווק מוסדות החינוך: קרש קפיצה להעצמת מערכת החינוך", קו לחינוך , WWW.KAV-LAHINUCH.CO.IL

  8.  הוכמן ר., (אוקטובר 2007), "מה שרואים מכאן יכולים לראות גם משם,שיווק מוסדות החינוך: קרש קפיצה להעצמת מערכת החינוך", בתוך: סיגל בן- ארצי (עורכת), המדריך לשיווק חכם של בית הספר, הוצאת קו לחינוך, יבנה, ע"ע 32-28. 

  9.  הוכמן ר., (2006 תשס"ו), "אלימות בחברה הישראלית והתמודדות חינוכית להפחתתה",ב.מ.ה., ביטאון מערכת החינוך העל יסודי בת"א-יפו, גיליון מספר 12, עיריית תל-אביב-יפו, מינהל החינוך, התרבות והספורט, המחלקה לחינוך על-יסודי, תל-אביב,  ע"ע 13-10.

10.  הוכמן ר., (מאי 2007), "חזון חינוכי ומעש", קו לחינוך, WWW.KAV-LAHINUCH.CO.IL

11.  הוכמן ר., (2006),החינוך בישראל ; קווים מנחים לתִכנון לעשור הבא , הרצליה.

  12.  הוכמן ר., (2005 תשס"ה), "ניהול איכותי". בתוך: ב.מ.ה., ביטאון מערכת החינוך העל יסודי בת"א-יפו, גיליון מספר 11, עיריית תל-אביב-יפו, מינהל החינוך, התרבות והספורט, המחלקה לחינוך על-יסודי, תל- אביב, ע"ע 5-3.

  13.  הוכמן ר., (2004 תשס"ד), "בין מרכוז לביזור, סוגיה בחלוקת סמכויות מחודשת בין מרכז לפריפריות בנושאי חינוך", בתוך: ב.מ.ה., ביטאון מערכת החינוך העל יסודי בת"א-יפו, גיליון מספר 10, עיריית תל-אביב-יפו, מינהל החינוך, התרבות והספורט, המחלקה לחינוך על-יסודי, תל-אביב, עמוד 3.

14.  הוכמן ר., (2002), "מאזן ההון האינטלקטואלי של מינהל החינוך, התרבות והספורט כמבטא גישה שרותנית במגזר הציבורי". בתוך: הכינוס הבינלאומי הארבעה-עשר של האיגוד הישראלי לאיכות, ספר מאמרים, האיגוד הישראלי לאיכות, ירושלים, ע"ע  91-87.

15.  הוכמן ר., (2001), "מאזן ההון האינטלקטואלי של מינהל החינוך, התרבות והספורט ככלי למצוינות ולניהול איכותי", אתגר, אסופת מאמרים בענייני חינוך והוראה, ה', התשס"א,משרד החינוך, מחוז תל-אביב, תל-אביב, ע"ע 40-31.

  16.  הוכמן ר., (2001), חזון ומעש, עיריית-חולון, חולון.

  17.  הוכמן ר., (2000) "האלימות בחברה הישראלית, היבטים חינוכיים", בתוך: משה גרנות (עורך), אתגר, אסופת מאמרים בענייני חינוך והוראה, ה', התש"ס,משרד החינוך, מחוז תל-אביב, תל-אביב, ע"ע 56-43.

  18.  הוכמן ר., (1999) "בין מרכוז לביזור", בתוך: משה גרנות (עורך), אתגר,אסופת מאמרים בענייני חינוך והוראה, ה', התשנ"ט, משרד החינוך, התרבות והספורט, מחוז תל-אביב, תל-אביב, ע"ע 31-15.

  19.  הוכמן ר., (1998), "הצעה לשינוי בחלוקת התפקידים בין מרכז לפריפריה במערכת החינוך, כדרך להפיכתה למערכת איכותית וממוקדת-לקוח", בתוך: הכינוס הבינלאומי השניים-עשר של האיגוד הישראלי לאיכות, ספר מאמרים, האיגוד הישראלי לאיכות, ירושלים, ע"ג תקליטור.

  20.  הוכמן ר., (1998), "בין מרכוז לביזור, סוגיה בחלוקת סמכויות מחודשת בין מרכז לפריפריות בנושאי חינוך", בתוך: "עיר ושכונה" – הכנס הארצי לביזור מוניציפאלי, החברה למרכזים ולמינהלים קהילתיים בירושלים, ירושלים, עמוד 85.

  21.  נוי ב., גליקמן א., הוכמן ר., אשל ר., יהודאי ח., (1996), "בית-הספר ובית-ההורים", בתוך: עדה מאיר (עורכת), קווים לאופק, יוזמות לשינוי,משרד החינוך, התרבות והספורט, ג'וינט ישראל, אלכ"א, ירושלים, ע"ע 119-105.

  22.  הוכמן ר., (1996), "יישום מדיניות איכות ברשויות המקומיות", בתוך: הכינוס הבינלאומי האחד-עשר של האיגוד הישראלי לאיכות, ספר מאמרים, האיגוד הישראלי לאיכות, ירושלים, ע"ע 536-531.

23.  הוכמן ר., (1995), "ניהול איכותי", בתוך: הכינוס הלאומי השלישי של האיגוד הישראלי לאיכות, ספר מאמרים, האיגוד הישראלי לאיכות, משרד ראש-הממשלה, המרכז לאיכות ולמצוינות, ירושלים, ע"ע 40-36.

  24.  הוכמן ר., (1995), "מדיניות איכות בתנאי תחרות חריפה", בתוך: איכות, ביטאון האיגוד הישראלי לאיכות, גיליון מס' 7,  אוקטובר 1995, אזור, עמוד 14.

25.  הוכמן ר., (1988), חינוך ליחסי גומלין בין יהודים לערבים במדינת ישראל היבטים חינוכיים, מכון ון ליר בירושלים, ירושלים. 

  26.  Hochman R.,(1988), Relations between Jews and Arabs in the State ofIsrael as an Educational Topic , The Van Leer Jerusalem Institute, Jerusalem.    

  27.    הוכמן ר., כ"ץ י., בן צור מ., הבר ש., ערפילי ע., פרידלנדר- קימל א., צדוק מ. (1986), חינוך ליחסי גומלין בין יהודים לערבים במדינת ישראל היבטים פסיכולוגיים, מכון ון ליר בירושלים, ירושלים. 


Case Study

תחומי התמחות

פיתוח ארגוני

פיתוח מנהלים

יעוץ אישי למנהלים

תרבות ארגונית

רשימת לקוחות

להלן רשימה חלקית של לקוחות:

המגזר הפרטי

אוניברסיטאות, מכללות ומכוני מחקר

משרדי ממשלה

השלטון המקומי

עיריות

      
      

מועצות מקומיות

     

מועצות אזוריות

     

גופים ציבוריים


אלכ"א, האגודה לפיתוח ולקידום כוח האדם
בשירותים החברתיים בישראל, מיסודו של ג'וינט ישראל

חינוך, תרבות ופנאי


קבלת מידע נוסף על אופן ההצטרפות לפעילות ועל מגוון הפעילויות וההטבות המוצעות לחברי האיגוד, ניתן לפנות ישירות לטל: 03-6390408, או פקס: 03-5271228 כתובת: אברהם קרן 45/5 כפר סבא מיקוד 4420842 דוא"ל: mail@ippa.org.il או לבקר באתר האיגוד באינטרנט: www.ippa.co.il.
חזרה לראש הדף שלח לחבר הדפס חזרה לקטלוג

היועצים שלנו:

חיה מאור
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתפיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
רמי דברת
תחומי התמחות:
קריירהשדרוג השירותניהול שינויים-יעוץ תכנון ויישום
שאול פוקס
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתפיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
שושי חן
תחומי התמחות:
פיתוח מנהלים
איריס יפה
תחומי התמחות:
ייעוץ אישי למנהליםפיתוח צוותיםתרבות ארגונית
יעל שלח-מושונוב
תחומי התמחות:
ייעוץ אישי למנהליםפיתוח צוותיםתרבות ארגונית
רפי שניר
תחומי התמחות:
משאבי אנוש-יעוץ,תכנון,פיתוח וניהול
דליה עציון
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני ייעוץ אישי למנהליםהתנהגות ארגונית
אסתר שטיין
תחומי התמחות:
ייעוץ אישי למנהליםיעוץ למערכות חינוך
ורדית קמחי
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהליםפיתוח צוותים
יורם גלי
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח צוותיםסופרוויז'ין
אורנה גבע
תחומי התמחות:
ניהול ידע ניהול שינויים-יעוץ תכנון ויישום
עודד רוטהולץ
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניהדרכה,הטמעהאבחון ארגוני
הדר ודעי
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתפיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
לינוי אלייה
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהליםהתנהגות ארגונית
יפעת לינדר
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח צוותיםהדרכה,הטמעה
רן פרופיס
תחומי התמחות:
הערכת ביצועיםפיתוח ארגוניפיתוח צוותים
דלית ברג
תחומי התמחות:
יעוץ למלכ"רים ועמותות
ורדה זילברברג
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניאתיקה ארגונית ואחריות חברתית בניהולהנחיית קבוצות
יצחק סמואל
תחומי התמחות:
אבחון ארגוניניהול שינויים-יעוץ תכנון ויישוםפיתוח ארגוני
איתמר רוגובסקי
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני ייעוץ אישי למנהליםסופרוויז'ין
רומי דר
תחומי התמחות:
הערכת ביצועיםפיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
יורם דובובסקי
תחומי התמחות:
ניהול ידע פיתוח ארגוני ייעוץ אישי למנהלים
ורד דגן-טל
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהליםפיתוח צוותים
אנה סמגרינסקי
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני ייעוץ אישי למנהליםיעוץ אסטרטגי
רפי לב
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני ייעוץ אישי למנהליםמנהיגות
איתן שטיינפלד
תחומי התמחות:
יעוץ למערכות חינוך
רותי לסנר
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
חן כהן
תחומי התמחות:
ייעוץ אישי למנהלים
עמית כהן
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני
אורלי פיין-חודור
תחומי התמחות:
ייעוץ למנהלים ולהנהלות
גלית גנאור
תחומי התמחות:
הערכת ביצועיםפיתוח ארגוניהערכות לשעת חירום ומשבר
ענת גור-אריה
תחומי התמחות:
פיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהליםפיתוח צוותים
אסנת חזן
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתפיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
יעל בן חורין-נאות
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני ייעוץ אישי למנהליםהתנהגות ארגונית
שלמה אשכנזי
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני ייעוץ אישי למנהליםסופרוויז'ין
גד רביד
תחומי התמחות:
יעוץ למלכ"רים ועמותותשדרוג השירותיעוץ אסטרטגי
מיה הכהן ג'יקובס
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני ייעוץ אישי למנהליםפיתוח צוותים
עירית דורטל
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתפיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
רונית בצון אלבז
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתהערכת ביצועיםפיתוח ארגוני
אמיר ידלין
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהליםפיתוח צוותים
איריס טייכר
תחומי התמחות:
ניהול שינויים-יעוץ תכנון ויישוםפיתוח עיצוב והטמעת תהליכי למידה בארגוניםהערכת ביצועים
גליה שיפמן
תחומי התמחות:
התנהגות ארגונית ייעוץ אישי למנהליםיעוץ למערכות חינוך
שלומית אורטס-שפיגל
תחומי התמחות:
Change ManagementTalent Managementפיתוח ארגוני
לאה קוטלר
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח צוותיםמערכות מידע-יעוץ,תכנון הטמעה וניהול
חלי כהן משאש
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
טלי ארגמן
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח צוותיםמנהיגות
ענבל קהא
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני ייעוץ אישי למנהליםהנחיית קבוצות
איריס לבון
תחומי התמחות:
פיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהליםפיתוח צוותים
יעל פז
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני
אייל פינקו
תחומי התמחות:
ניהול ידע הערכת ביצועים ייעוץ אישי למנהלים
פבלו צוק
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני
אלון מאיר
תחומי התמחות:
ייעוץ אישי למנהליםיעוץ למערכות חינוך
אור-לי רוטנברג זכאי
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהליםמיזוגים ושותפויות
דפנה בראשי אייזן
תחומי התמחות:
פיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהליםפיתוח צוותים
צביקה רול
תחומי התמחות:
יעוץ אסטרטגיניהול שינויים-יעוץ תכנון ויישוםפיתוח צוותים
שירי גואקיל
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניתרבות ארגוניתהדרכה,הטמעה
אבנר הרמתי
תחומי התמחות:
ניהול שינויים-יעוץ תכנון ויישוםתרבות ארגונית
כנרת רוזנבלום
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
רפי לב
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניהערכות לשעת חירום ומשברפיתוח מנהלים
טובה אורבוך אברבוך
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניתרבות ארגוניתמיזוגים ושותפויות
אילן פרידריך
תחומי התמחות:
אימון אישיהערכת ביצועים ייעוץ אישי למנהלים
דורית גונן גיטליס
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני ייעוץ אישי למנהליםהתנהגות ארגונית
מלי נבו
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתפיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
שרית לבנת-עברי
תחומי התמחות:
ניהול ידע פיתוח ארגוניהתנהגות ארגונית
מתן פורת
תחומי התמחות:
הערכות לשעת חירום ומשבר
יוסי אביטל
תחומי התמחות:
הערכות לשעת חירום ומשברפיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
עינת פולק
תחומי התמחות:
הערכת ביצועיםפיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
מריאלה יעבץ בוחניק
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהליםפיתוח צוותים
גלית עילם
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהליםהתנהגות ארגונית
עינת אחיטוב די-נור
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני ייעוץ אישי למנהליםשדרוג השירות
תולי אור
תחומי התמחות:
הערכת ביצועיםפיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
תלמה ארמן
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח צוותיםיעוץ למערכות חינוך
יהודה בידרמן
תחומי התמחות:
פיתוח מנהליםפיתוח צוותיםשדרוג השירות
אוריאל רייך
תחומי התמחות:
יעוץ למלכ"רים ועמותותניהול שינויים-יעוץ תכנון ויישום
צילה יפה
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהליםהדרכה,הטמעה
חלי נחמה עוזרי
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
פנחס פרידמן
תחומי התמחות:
סקרים ומחקרי שוקפיתוח ארגוניפיתוח צוותים
בני שדה
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניאתיקהאימון אישי
שרון רביב
תחומי התמחות:
ייעוץ אישי למנהליםקריירהמכירות- מיון,אבחון,הכשרה וניהול
אורן אפל
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
צבי ברק
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני
סלעית שחק
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתפיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
יואב סבג
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
רונן אלדר
תחומי התמחות:
הערכת ביצועיםפיתוח ארגוני ייעוץ אישי למנהלים
ד"ר אורית מאנדל
תחומי התמחות:
ניהול שינויים-יעוץ תכנון ויישום
יעקב רוטקוביץ
תחומי התמחות:
ייעוץ אישי למנהלים
מני ונינו‬‎
תחומי התמחות:
הערכת ביצועיםפיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
ריטה אלוני
תחומי התמחות:
ייעוץ אישי למנהליםהכשרת יועצים ארגונייםניהול שינויים-יעוץ תכנון ויישום
אורנה זכאי
תחומי התמחות:
פיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהליםפיתוח צוותים
יעל בודואן
תחומי התמחות:
הערכת ביצועיםפיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
יורם גולדברג
תחומי התמחות:
ניהול ידע פיתוח ארגוניהערכות לשעת חירום ומשבר
גבריאל דרורי
תחומי התמחות:
ניהול שינויים-יעוץ תכנון ויישום
ערן לוי
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני
אילן דיין
תחומי התמחות:
Change ManagementTalent Management ייעוץ אישי למנהלים
נורית רוזוליו-בן המוזג
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
שי בן יוסף
תחומי התמחות:
התנהגות ארגוניתיעוץ קהילתי התיישבותיהנחיית קבוצות
אביחי אלבז
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
אורלי סלומון בר
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניניהול קונפליקטיםייעוץ לעסקים קטנים ובינוניים
ריצ'ארד מילקי
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
לנה ברגמן
תחומי התמחות:
יעוץ למלכ"רים ועמותותיעוץ בינתרבותי/בינלאומימיזוגים ושותפויות
ארנון צפריר
תחומי התמחות:
פיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהליםפיתוח צוותים
נגה צ'יפמן-שטינורץ
תחומי התמחות:
ניהול ידע פיתוח ארגוניפיתוח צוותים
אסתי נוה
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני ייעוץ אישי למנהליםיעוץ אסטרטגי
חיים אמסל
תחומי התמחות:
חדשנות-יצירתיות
חנוך צדיק
תחומי התמחות:
ייעוץ אישי למנהליםפיתוח צוותיםאימון אישי
מיה ויינשטיין
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
יואב קירש
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתChange Managementפיתוח מנהלים
דורית בירן דקלבאום
תחומי התמחות:
ניהול ידע ייעוץ אישי למנהליםמערכות מידע-יעוץ,תכנון הטמעה וניהול
אביבה שקד
תחומי התמחות:
הכשרת יועצים ארגונייםלמידה ארגוניתניהול שינויים-יעוץ תכנון ויישום
רונית בר
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני
רמי הוכמן
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
ורדה ויזל
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתמרכזי הערכההערכת ביצועים/עובדים
איציק כהן
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתהערכת ביצועיםפיתוח ארגוני
שרית פרידמן-ברזניאק
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתהערכת ביצועיםפיתוח ארגוני
סמדר כהן אסבורנו
תחומי התמחות:
ניהול ידע עתודה ניהוליתהערכת ביצועים
אורלי פרנקל
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני ייעוץ אישי למנהליםיעוץ למערכות חינוך
ד"ר רמי בן-ישי
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתפיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
ריקי גולדשלגר
תחומי התמחות:
ייעוץ אישי למנהלים
אורה סתר
תחומי התמחות:
ניהול ידע פיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
עמנואל אלתר
תחומי התמחות:
פיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
אורלי גליק
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהליםפיתוח צוותים
שמעון בן יאיר
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
נירית פולק
תחומי התמחות:
פיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהליםפיתוח צוותים
קרן דהן
תחומי התמחות:
ייעוץ אישי למנהליםחדשנות-יצירתיותיעוץ אסטרטגי
אורון ליקסנברג
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהליםאימון אישי
גלית נורבאש
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
איריס כהן-קנר
תחומי התמחות:
מנהיגותמשאבי אנוש-יעוץ,תכנון,פיתוח וניהולניהול שינויים-יעוץ תכנון ויישום
גיל גלעד
תחומי התמחות:
ייעוץ אישי למנהליםיעוץ להייטקאימון אישי
ניסן ספן
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
אורי גלוסקינוס
תחומי התמחות:
משאבי אנוש-יעוץ,תכנון,פיתוח וניהולניהול שינויים-יעוץ תכנון ויישום
אריאל צימרמן
תחומי התמחות:
הערכת ביצועיםפיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
אבנר פסל
תחומי התמחות:
יעוץ אסטרטגיפיתוח מנהליםפיתוח צוותים
לחץ לפרופיל המלא
כניסה לחברי איפ"א
כניסה
זכור אותי
שכחתי סיסמה
כל הזכויות שמורות 2010 C
איפ"א- האיגוד הישראלי לפיתוח ארגוני (ע"ר)  כתובת: אברהם קרן 45/5 כפר סבא מיקוד 4420842   טלפון: 03-6390408