חזרה לקטלוג
צביקה אמדור-חבר
M.A
אוניברסיטת חיפה

אודותי

אני בעל תואר שני במדע החברה מאוניברסיטת חיפה.  

לפני כניסתי לעולם הייעוץ הארגוני שימשתי בתפקידי פיקוד והדרכה בכירים בצה"ל: סגן מפקד אוגדה, מספר תפקידים של מפקד חטיבת חי"ר, מפקד בסיסי הכשרות טירונים של צה"ל, מפקד גדודים בגבעתי ובבית הספר למכי"ם,  מפקד קורס קציני חי"ר בבי"ס לקצינים, , ועוד

לאחר שפשטתי את מדי החלטתי להצטרף למערכת החינוך ושימשתי במשך 7 שנים מנהל בי"ס תיכון ייחודי ואיכותי "מנור כברי", בקיבוץ כברי .

ב- 10 השנים האחרונות במסגרת מכון פירם, וכיום כעצמאי, אני משמש כיועץ ארגוני ומנחה קבוצות, בבתי ספר וארגונים מגוונים ורבים- בתי ספר לחינוך  מיוחד, גננות, בת ספר יסודיים, , תיכוניים, חרדיים, ממלכתיים דתיים, תלמודי תורה, בתי ספר להפרעות התנהגות, ישיבות תיכוניות, אולפנות, כיתות מחוננים, סדנאות לסטודנטים בטכניון, מועצות אזוריות ועוד.

אני מתמחה בפיתוח מנהיגות וקידום עבודות צוות בארגון ועוסק רבות בבחינת תהליכי שינוי של ארגונים ובהובלתם על ידי צוות בעלי התפקידים בארגון.

אני מייחס חשיבות רבה לדרך ההתקשרות עם הלקוח. עם פנייתו של הלקוח, נעשית הערכה של צרכיו וציפיותיו. לאור זאת אני בונה פרופיל של צרכים ומגבש קונספציה הולמת ומחויטת לצרכי הלקוח. התפיסה מוצגת בפני הלקוח, העורך בה שינויים על פי הבנתו, עד לקבלת תכנית התערבות מוסכמת.

במהלך ההתערבות מתקיים תהליך הערכה מתמיד של אפקטיביות ההתערבות תוך דיאלוג עם הלקוח אודות שביעות רצונו. מתבצעים שינויים והתאמות על פי הצרכים המשתנים של הארגון . אני מאמין  שבמוקד של כל קשר מקצועי מוצלח עומדים ארבעה מרכיבים:

  יכולת לקיים דיאלוג מהותי וקשוב עם הלקוח כדי להתאים לו את ההתערבות ההולמת את צרכיו.
 • היכולת של המנחה לקיים קשר איכותי ומעצים.
  היכולת לקיים כל העת תהליכי התבוננות והערכה עצמיים כדי לטייב את השירות.
  היכולת להיות יצירתיים בפתרונות המגובשים.

מניסיוני למדתי שאין ארגון אחד הזהה לשני ולכל ארגון מאפיינים וצרכים ייחודיים אותם יש ללמוד, וכפועל יוצא, להתאים פתרונות ואופני פעולה מתאימים

תחומי התמחות

פרטי התקשרות

052-4830320
0524830320
תמרת
תמרת
אוניברסיטת חיפה

כתובת האתר

פרסומים

Case Study

תחומי התמחות

רשימת לקוחות

קבלת מידע נוסף על אופן ההצטרפות לפעילות ועל מגוון הפעילויות וההטבות המוצעות לחברי האיגוד, ניתן לפנות ישירות לטל: 03-6390408, או פקס: 03-5271228 כתובת: אברהם קרן 45/5 כפר סבא מיקוד 4420842 דוא"ל: mail@ippa.org.il או לבקר באתר האיגוד באינטרנט: www.ippa.co.il.
חזרה לראש הדף שלח לחבר הדפס חזרה לקטלוג

היועצים שלנו:

אורה סתר
תחומי התמחות:
ניהול ידע פיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
רם בן יוסף
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתהערכת ביצועיםפיתוח ארגוני
גליה שיפמן
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתפיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
שלומית אורטס-שפיגל
תחומי התמחות:
Change ManagementTalent Managementפיתוח ארגוני
איתמר רוגובסקי
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני ייעוץ אישי למנהליםסופרוויז'ין
קרן גרינוולד
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
רומי דר
תחומי התמחות:
הערכת ביצועיםפיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
עירית דורטל
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתפיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
ליאור פורת
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
ד"ר דניאל בן -אליעזר
תחומי התמחות:
סקרים ומחקרי שוקהערכת ביצועיםפיתוח ארגוני
אורלי פיין-חודור
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
רפי שניר
תחומי התמחות:
משאבי אנוש-יעוץ,תכנון,פיתוח וניהול
לבנת טסלר
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
פנחס פרידמן
תחומי התמחות:
פיתוח מנהליםאימון אישימרכזי הערכה
יסמין גורן
תחומי התמחות:
פיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהליםפיתוח צוותים
ד"ר רפי אורן
תחומי התמחות:
פיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהליםהתנהגות ארגונית
רפי לב
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניהערכות לשעת חירום ומשברפיתוח מנהלים
בני שדה
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניאתיקהאימון אישי
ארנון צפריר
תחומי התמחות:
פיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהליםפיתוח צוותים
ורדית קמחי
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהליםפיתוח צוותים
אפרת גרינברג
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתפיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
טובה אורבוך אברבוך
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניתרבות ארגוניתמיזוגים ושותפויות
מני ונינו‬‎
תחומי התמחות:
הערכת ביצועיםפיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
רמי ברגמן
תחומי התמחות:
מנהיגותהנחיית קבוצות
רותי לסנר
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
דליה עציון
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני ייעוץ אישי למנהליםהתנהגות ארגונית
יאיר אלון
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניתרבות ארגוניתהדרכה,הטמעה
ליאורה קיש לוי
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתהערכת ביצועיםפיתוח ארגוני
אורון ליקסנברג
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהליםאימון אישי
תלמה ארמן
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח צוותיםיעוץ למערכות חינוך
צבי ברק
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני
יעקב צורי
תחומי התמחות:
ייעוץ אישי למנהלים
עמית כהן
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני
חלי נחמה עוזרי
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
שירה שינמן
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
רמי הוכמן
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
שירן חמדי דנוך
תחומי התמחות:
הערכת ביצועיםפיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
יעל בן חורין-נאות
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני ייעוץ אישי למנהליםהתנהגות ארגונית
אוריאל רייך
תחומי התמחות:
יעוץ למלכ"רים ועמותותניהול שינויים-יעוץ תכנון ויישום
איריס יפה
תחומי התמחות:
ייעוץ אישי למנהליםפיתוח צוותיםתרבות ארגונית
יונתן זאוסמר
תחומי התמחות:
פיתוח ארגונייעוץ בינתרבותי/בינלאומייעוץ להייטק
שאול פוקס
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתפיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
שלמה אשכנזי
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני ייעוץ אישי למנהליםסופרוויז'ין
דורית בירן דקלבאום
תחומי התמחות:
ניהול ידע ייעוץ אישי למנהליםמערכות מידע-יעוץ,תכנון הטמעה וניהול
יואב קירש
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתChange Managementפיתוח מנהלים
ערן לוי
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני
צילה יפה
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהליםהדרכה,הטמעה
רפי לב
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני ייעוץ אישי למנהליםמנהיגות
ורד דגן-טל
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהליםפיתוח צוותים
מנשה הרשטיק
תחומי התמחות:
ניהול ידע הערכת ביצועיםפיתוח ארגוני
אילן דיין
תחומי התמחות:
Change ManagementTalent Management ייעוץ אישי למנהלים
שירי גואקיל
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניתרבות ארגוניתהדרכה,הטמעה
שרון רביב
תחומי התמחות:
ייעוץ אישי למנהליםקריירהמכירות- מיון,אבחון,הכשרה וניהול
לאלי משולם
תחומי התמחות:
פיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהליםפיתוח צוותים
ד"ר אורית מאנדל
תחומי התמחות:
ניהול שינויים-יעוץ תכנון ויישום
ריטה אלוני
תחומי התמחות:
ייעוץ אישי למנהליםהכשרת יועצים ארגונייםניהול שינויים-יעוץ תכנון ויישום
יואב קירש
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתChange Managementפיתוח מנהלים
יפעת לינדר
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח צוותיםהדרכה,הטמעה
אבי בורגר
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהליםפיתוח צוותים
יסמין גורן
תחומי התמחות:
פיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהליםפיתוח צוותים
מירה להק
תחומי התמחות:
מנהיגותלמידה ארגוניתניהול שינויים-יעוץ תכנון ויישום
אביטל שלנגר
תחומי התמחות:
יעוץ למלכ"רים ועמותותמחקר ארגוני יישומילמידה ארגונית
מריאלה יעבץ בוחניק
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהליםפיתוח צוותים
שי בן יוסף
תחומי התמחות:
התנהגות ארגוניתיעוץ קהילתי התיישבותיהנחיית קבוצות
אורנה זכאי
תחומי התמחות:
פיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהליםפיתוח צוותים
מיה הכהן ג'יקובס
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני ייעוץ אישי למנהליםפיתוח צוותים
גלעד וילונסקי
תחומי התמחות:
שדרוג השירותניהול שינויים-יעוץ תכנון ויישוםאבחון ארגוני
ורדה זילברברג
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניאתיקה ארגונית ואחריות חברתית בניהולהנחיית קבוצות
סמדר כהן אסבורנו
תחומי התמחות:
ניהול ידע עתודה ניהוליתהערכת ביצועים
ענת גור-אריה
תחומי התמחות:
פיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהליםפיתוח צוותים
איציק כהן
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתהערכת ביצועיםפיתוח ארגוני
יואב קוסן
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח צוותיםהתנהגות ארגונית
לירן שלמה פרנס
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני ייעוץ אישי למנהליםיעוץ להייטק
קרן דהן
תחומי התמחות:
ייעוץ אישי למנהליםחדשנות-יצירתיותיעוץ אסטרטגי
עינת פולק-גונן
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
חלי כהן משאש
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
מיה ויינשטיין
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
אבנר פסל
תחומי התמחות:
יעוץ אסטרטגיפיתוח מנהליםפיתוח צוותים
אריאל צימרמן
תחומי התמחות:
הערכת ביצועיםפיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
יורם גולדברג
תחומי התמחות:
ניהול ידע פיתוח ארגוניהערכות לשעת חירום ומשבר
דוד שני
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתהערכות לשעת חירום ומשברפיתוח מנהלים
אתי גלבוע
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני ייעוץ אישי למנהליםפיתוח צוותים
יוסי אביטל
תחומי התמחות:
הערכות לשעת חירום ומשברפיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
אורלי גליק
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהליםפיתוח צוותים
אורי גלוסקינוס
תחומי התמחות:
משאבי אנוש-יעוץ,תכנון,פיתוח וניהולניהול שינויים-יעוץ תכנון ויישום
דלית ברג
תחומי התמחות:
יעוץ למלכ"רים ועמותות
נגה צ'יפמן-שטינורץ
תחומי התמחות:
ניהול ידע פיתוח ארגוניפיתוח צוותים
ד"ר רמי בן-ישי
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתפיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
ענבל קהא
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני ייעוץ אישי למנהליםהנחיית קבוצות
הלית סלם
תחומי התמחות:
הערכות לשעת חירום ומשבר ייעוץ אישי למנהליםתרבות ארגונית
תמר הורביץ
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
נירית פולק
תחומי התמחות:
פיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהליםפיתוח צוותים
רונית הראל
תחומי התמחות:
פיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהליםפיתוח צוותים
טלי ארגמן
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח צוותיםמנהיגות
יצחק סמואל
תחומי התמחות:
אבחון ארגוניניהול שינויים-יעוץ תכנון ויישוםפיתוח ארגוני
רונית בצון אלבז
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתהערכת ביצועיםפיתוח ארגוני
שושי חן
תחומי התמחות:
פיתוח מנהלים
עודד רוטהולץ
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניהדרכה,הטמעהאבחון ארגוני
תולי אור
תחומי התמחות:
הערכת ביצועיםפיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
אהוד מחט
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתפיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
לינוי אלייה
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהליםהתנהגות ארגונית
סמדר כספי
תחומי התמחות:
עתודה ניהולית ייעוץ אישי למנהליםפיתוח צוותים
עירית שגיב
תחומי התמחות:
ייעוץ אישי למנהליםקריירהיעוץ למערכות חינוך
אביחי אלבז
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
נורית רוזוליו-בן המוזג
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתפיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
דורית גונן גיטליס
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני ייעוץ אישי למנהליםהתנהגות ארגונית
אנה סמגרינסקי
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני ייעוץ אישי למנהליםיעוץ אסטרטגי
חנן שטינפלד
תחומי התמחות:
מכירות- מיון,אבחון,הכשרה וניהול
ריקי גולדשלגר
תחומי התמחות:
ייעוץ אישי למנהלים
אורלי פרנקל
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני ייעוץ אישי למנהליםיעוץ למערכות חינוך
איריס לבון
תחומי התמחות:
פיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהליםפיתוח צוותים
טל דולב
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני ייעוץ אישי למנהליםפיתוח צוותים
חיה מאור
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתפיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
רמי דברת
תחומי התמחות:
קריירהשדרוג השירותניהול שינויים-יעוץ תכנון ויישום
רן פרופיס
תחומי התמחות:
הערכת ביצועיםפיתוח ארגוניפיתוח צוותים
אורית גולדמן-חדאד
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתפיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
ורדה ויזל
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתמרכזי הערכההערכת ביצועים/עובדים
אור-לי רוטנברג זכאי
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהליםמיזוגים ושותפויות
ריצ'ארד מילקי
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתפיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
גלית עילם
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהליםהתנהגות ארגונית
סלעית שחק
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתפיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
יואב סבג
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתפיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
הדר ודעי
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתפיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
גיא ראביד
תחומי התמחות:
יעוץ למלכ"רים ועמותות
סטפני פינקלשטיין
תחומי התמחות:
פיתוח ארגונימיזוגים ושותפויותחדשנות-יצירתיות
אחמד מחאגנה
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתתרבות ארגוניתסופרוויז'ין
איתן שטיינפלד
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני ייעוץ אישי למנהליםפיתוח צוותים
אורית דגני דיניסמן
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתפיתוח ארגונייעוץ למערכות חינוך
מלי נבו
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
עדנה רבנו
תחומי התמחות:
הערכת ביצועיםהתנהגות ארגוניתמנהיגות
שמעון בן יאיר
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
אסתי נוה
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני ייעוץ אישי למנהליםיעוץ אסטרטגי
איילת פוליצ'ינו - שלום
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניהדרכה,הטמעההנחיית קבוצות
עמנואל אלתר
תחומי התמחות:
פיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
אריאל גורדון
תחומי התמחות:
עתודה ניהוליתפיתוח ארגוניפיתוח מנהלים
גד רביד
תחומי התמחות:
יעוץ למלכ"רים ועמותותשדרוג השירותיעוץ אסטרטגי
איריס טייכר
תחומי התמחות:
ניהול שינויים-יעוץ תכנון ויישוםפיתוח עיצוב והטמעת תהליכי למידה בארגוניםהערכת ביצועים
רחלי כהן-סמסון
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
גיל גלעד
תחומי התמחות:
ייעוץ אישי למנהליםיעוץ להייטקאימון אישי
אמיר ידלין
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהליםפיתוח צוותים
יעל פז
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוני
יורם גלי
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח צוותיםסופרוויז'ין
אסתי הקר
תחומי התמחות:
פיתוח ארגוניפיתוח מנהלים ייעוץ אישי למנהלים
חן כהן
תחומי התמחות:
ייעוץ אישי למנהלים
איריס כהן-קנר
תחומי התמחות:
מנהיגותמשאבי אנוש-יעוץ,תכנון,פיתוח וניהולניהול שינויים-יעוץ תכנון ויישום
לחץ לפרופיל המלא
כניסה לחברי איפ"א
כניסה
זכור אותי
שכחתי סיסמה
כל הזכויות שמורות 2010 C
איפ"א- האיגוד הישראלי לפיתוח ארגוני (ע"ר)  כתובת: אברהם קרן 45/5 כפר סבא מיקוד 4420842   טלפון: 03-6390408