אבחון ארגוני

פתיח
  • בחינת משתנים הקשורים להתנהגות פרואקטיבית במקום העבודה והשוואה בין-תרבותית

    בחרנו להביא בפניכם מחקר ראשוני העוסק בהתנהגות פרואקטיבית בארגונים – ובהשפעת הבדלים בין תרבותיים במדינות אירופה, על התנהגות פרואקטיבית. המאמר מציג מושגי יסוד ומשתנים רלוונטיים להתנהגות פרואקטיבית – כפי שבאים לידי ביטוי כיום במחקרים בנושא .

  • המראה מבעד לקליידוסקופ: אבחון ארגוני כתהליך מתמשך של למידה

     

    מאת דר' איוה חגי-ניב ודר' אמתי ניב

    קבוצה של מטיילים לא מנוסים נקלעה לסערת שלג במרומי הרי האלפים ואבדה את דרכה. למרבית מזלם הייתה ברשות אחד מהם מפה שבעזרתה הצליחו למצוא את דרכם חזרה למקום ישוב. בערב, תוך שתיית משקה חריף ליד האח, חזרו ושיחזרו בפרוט רב את עלילות היום. למשמע סיפורם ביקש אחד מהנוכחים לראות את המפה. לאחר שהסתכל בה העיר בפליאה: "הרי זו מפה של הפירנאים". מוסר השכל: כאשר אתה בצרה, כל מפה ישנה יכולה לעזור.


כניסה לחברי איפ"א
כניסה
זכור אותי
שכחתי סיסמה
כל הזכויות שמורות 2010 C
איפ"א- האיגוד הישראלי לפיתוח ארגוני (ע"ר)  כתובת: אברהם קרן 45/5 כפר סבא מיקוד 4420842   טלפון: 03-6390408